Faut pas généraliser hein

Je pense que pour le silence, c'est un peu tard. :p

Arrete les commentaire de se genre sa fait pitier stp

Attention à ne pas confondre l'intelligence et la connaissance. Tout comme il ne faut pas confondre la compétence et la connaissance : un manager sait manager. Il sera capable de séparer les tâches et de les distribuer entre les membres de son équipe, et pourvu qu'il sorte d'une école de commerce descente, il saura effectuer un bilan comptable, connaîtra la juridiction concernant les systèmes d'information et de communication... Mais s'il n'a pas un poste d'ingénieur, alors il est tout à fait normal qu'il ne connaisse pas tout les détails techniques d'une boîte mail. Personne n'est sensé connaître ce qui ne relève pas de ses fonctions, et une quelconque absence de connaissance n'enlève en rien à son intelligence.

#82 Oui enfin savoir qu'il y a une limite dans la taille des pièces jointes, faut pas être un génie non plus...

#95, Ou tu as lu que le boss ne savait pas qu'il y avait une limite de taille pour les pièces jointes dans un e-mail? Il ne savait pas que la limite etait de 20Mo. C'est different. Il pensait peut-etre que la limite etait de 25 ou 30Mo dans le systeme d'email de l'entreprise. La limite varie d'un systeme un autre. Quand tu envoies un email par Yahoo, Hotmail ou Gmail etc est-ce que tu as en tete les limites exactes des pièces jointes?

Ouais, enfin quand tu vois qu'y en a qui braillent parce qu'on leur vend des forfaits téléphoniques illimités et que "c'est pas illimité c'est 400 heures !!", je me dis que la question de limite / pas limite et de savoir s'il faut être un génie pour le savoir ou non est pas si triviale que ça... Trève de trollage... Savoir que tu as une limite de taille de pièces jointes, c'est pas forcément si évident que ça si tu t'es jamais posé la question avant. Si par exemple dans ta vie professionnelle tu n'envoies que des mails simples ou avec un PDF, power point ou je sais pas quoi de quelques Mo, tu ne dépasseras jamais la limite, et donc tu ne te poseras pas la question de savoir s'il y en a une ou pas. Et LE jour où tu veux envoyer un gros truc de 50 Mo et que ça marche pas, c'est pas évident que le premier truc qui te viendra à l'esprit est que "ah ben oui, y a une taille limite de mails, et elle est en dessous de 50 Mo". Après, quand on bosse dans l'informatique et les systèmes de communication. , c'est sûr que c'est moins excusable que dans d'autres secteurs. Encore que, comme ça a déjà été dit, le manager il est là pour gérer, coordonner, organiser, piloter, ce genre de trucs, à la limite tout ce qui est technique c'est pas son job. C'est évidemment mieux de pas être largué dans le domaine, mais à la limite, que tu sois dans la fabrication / vente de téléphones, de bagnoles, de contrats d'assurances ou autre, ça reste de la fabrication / vente de produit, et y a pas besoin de plus.

Tu nous écrit des romans toi :)

C'est vrai. Ils sont peu qualifié en domaine pure et dur, mais c'est au niveau du management, et de la direction qu'ils excellent.

Il y a t il besoin de qualification pour deviner que si on arrive pas a envoyer un fichier par mail, c'est que surement qu'on a dépassé la limitation de poids ? --' C'est juste une question de logique

Va parler de logique à ma grand-mère qui en ch** pour tout ce qui est informatique !

En même temps, encore heureux qu'un chef d'équipe sache faire du management, vu que c'est son boulot. Bossant avec le même type de chef que celui de la VDM, je ne l'ai jamais trouvé con de ne rien connaitre techniquement, surtout qu'il essaie de comprendre, il s'intéresse à ce que fait son équipe. Mais c'est pas son boulot de connaitre la technique. Ses compétences sont au niveau de la gestion de planning, de la gestion humaine, de la capacité de négociation et de communication et ça tombe bien, c'est exactement ce qu'il faut pour faire son boulot. Il demande à comprendre ce qu'on fait parce qu'il est curieux, mais ça ne lui apporte rien dans ses tâches professionnelles. Tâches qu'il accomplit plutôt bien, vu qu'il y a des fois où il nous a évité de grosses tensions avec les autres équipes et les clients. Après, je suis d'accord qu'il y a des choses qui relèvent pour moi de la culture d'entreprise et que je connais mieux que lui, mais c'est comme ça. Personne n'est parfait. Ce qui ne m'a pas empêché d'accorder un VDM ;) C'est juste qu'il faut savoir se remettre en question et arrêter de partir du principe bien franco-français que tous les chefs sont des cons.

Ta grand mère n'est peut être pas le meilleur exemple ;)