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Commentaires
ben faut le comprendre avant embaucher un ptit étudiant était bon marché, aujourd'hui le gouvernement a inventé le contrat de professionnalisation rémunéré à 60% du smic pour les moins de 21 ans sans le bac lié au travail, 70% du smic pour moins de 25 ans sans bac en lien avec le travail et 80% avec le bac en lien, fini les boulots étudiants ça ne vaut plus le coup, la mode est au contrat de professionnalisation, même pour faire serveur (une honte un diplôme pour être serveur on aura tout vu...), des cotisations patronales en moins, remise sur les taxes et la fiscalité lié à l'employé en contrat de professionnalisation, tout bénef' pour le patron. Que l'on me dise pas que les jeunes sont des fainéants et des bons à rien qui prennent la crise comme prétexte pour pas bosser, on ne les aides pas et ne les motive pas... VDM à toi et j'espère que tu trouvera un bon patron cette fois :)
Oui serveur est un vrais métier qui demande de vrais compétances donc il est normal que certain patron demande des salariès qualifiés.
pour ma part j'ai fait du service une année pendant mes études puis j'en ai fait mon travail durant 2 années après et je n'ai pas de diplôme dans ce domaine et je sais tout autant comment faire mon travail pour lequel j'ai été formé sur le terrain et non avec un diplôme.
Je sors d'un contrat pro, et je suis tout à fait d'accord avec toi. Ils ont 2 personnes pour le prix d'une, c'est tout benef pour le patron.. Mais bon, on prends le boulot qu'il y a, c'est toujours de l'expérience ! Bon courage a l'auteur pour ses recherches ;)
Ah ben ils profitent c'est clair, ma copine est en contrat pro car pas eu le choix elle n'a pas trouvé autre chose, auxiliaire de vie à domicile, payé à 70% du smic sur 7 mois (un contrat pro peut durer un peu plus d'un an tout de même, c'est énorme quand tu as un logement des factures etc... de devoir survivre avec si peu), elle à un contrat de 151h et les frais de déplacements ne sont pas remboursés et ils lui font faire 160h parfois plus, c'est de l'exploitation pur et simple :/
Mais je comprends pas , tu a du signer un contrat quelques choses qui prouve que tu a bien été embauché . En tout cas pour une fois la vdm ne me fais pas rire , c'est revoltant de voir des patron comme ça .
Pas forcément, à chaque boulot étudiant que j'ai pu faire, mon contrat, je le signais lors de mon premier jour de travail, juste avant d'aller sur le terrain.
Sans compter la période d'essai pendant laquelle tu peut être licencié .
"Je suis désolé, quand j'ai appelé votre numéro, je pensais que c'était l'autre ! Vous avez des prénoms semblables en plus ^^ "
Le truc qui te fait bien rager :D
Et c'est quoi un "blow" job ?
euh....une sucette améliorée. à peu de choses près
Mais il ne t'avait pas fait signer un contrat avant ton premier jour? Bon courage en tout cas!
pour mes job étudiants, je les signais pendant une pose, le 1er ou 2eme jour. Et c'était une grosse boite, 2500 salariés.
en principe c est au 1er jour de boulot que l on signe le contrat
Oups, j'avais complètement oublié que j'avais déjà B***** ta femme avant de B***** ta mère!!
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"Oups! Ma main est partie dans votre gueule mais je sais pas comment!"
Demande ton salaire pour tes 10 minutes de présence... Voici 0,97€ monsieur, bonne journée.