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Commentaires
J'ai été embauchée une fois quasiment sur ce critère car j'étais arrivée en avance alors qu'eux mêmes n'étaient pas prêts. Je n'ai même pas eu de test a passer.
Et si tu es embauché, ta paie ne sera pas virée tous les 1er du mois mais dans le mois....
Personnellement je ne me gênerais pas de le lui dire...
faites ce que je dis mais ne faites pas ce que je fais...
Un entretien avec la SNCF
Merci j'allais le tailler
La ponctualité est pour les employés. Car lui c'est le chef?
L'ennui avec la ponctualité, c’est que personne n’est jamais là pour l’apprécier
J'avais une fois rendez-vous pour un entretient de stage à 14h, à 20mn de chez moi. Je suis arrivée en avance (13h50) car grosse stressée des horaires. Et à 14h on m'a dit "Non mais en fait il ne sera pas là. Vous pouvez revenir à 16h ? "
ça peut arriver je comprends que ça soit désagréable mais entre un gros client qui s'eternise à te faire suer (euphémisme) pendant deux heures et que tu peux pas lacher sous risque de le perdre et un employé potentiel je privilégie le client.
"Fais ce que je dis, mais pas ce que je fais" hein ?
C'est le bon bureau au moins ?
Mots-clés
Fais ce que je dis pas ce que je fais...
Il te demande toujours d'être à l'heure mais ils ne sont pas capable de l'être eux même. Ironiquement le seul qui à était à l'heure c'est celui qui m'a offert le meilleur boulot depuis que je bosse.