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Top commentaires
Commentaires
C'est fou le nombre de gens qui commentent sans prendre le temps de lire au moins une partie des précédents... Il semble que cette personne ne vive pas en France, donc nos règles de droit français ne s'appliquent pas... Donc 80% des com' sont inutiles (en plus ils se répètent... Vdm validée
Ben c'est possible que le lieu de publication soit celui de ses vacances. En plus il y a "breizh" dans son pseudo, donc c'est plutôt quelqu'un qui vient de Bretagne (en France pour les francophones qui vivent loin de là).
En plus, je viens d'apprendre, que sur l'appli on voyait le lieu de publication, chose que j'ignorai totalement puisque je n'utilise pas l'appli sur le site où cette info n'apparaît pas, donc il n'y a aucun moyen de savoir ça pour ceux qui utilisent uniquement le site. Et puis franchement, tu as pas toujours envie de lire les 50 commentaires qui ont été posté avant toi.
Si l'auteur(e) bosse en France, son employeur doit être un sacré crétin pour la licencier de cette façon. Je ne dis pas que des patrons qui commentent des licenciements abusifs n'existent pas. Mais virer quelqu'un par mail en France, c'est vraiment faire preuve d'amateurisme et d'ignorance totale de la législation française. Donc ça m'étonnerait quand même que la société dans laquelle bossait l'auteur(e) de la VDM soit en France (surtout si c'est une boite avec un service RH et des juristes). Mais bon, c'est vrai que la stupidité n'a pas de limite ^^ Tant que la suite de la VDM ne sera pas racontée, nous ne pourrons nous baser que sur des suppositions.
Avec ce que tu vas ramasser aux prud'hommes et les allocations chômage, ça va être vacances pendant deux ans. Et pour ceux qui pense que la VDM est canadienne, regardez le pseudo... elle serait plutôt bretonne ;)
Preuve, s'il en est, qu'il ne sert à rien de se casser le c** en salariat, ça ne paye pas.
Il n'y a rien de bien légal dans tout ça.. C'est impossible de licencier une personne durant ces congés !
C'était un poisson d'avril ?
Mots-clés
T'inquiète pas. Avec les indemnités que tu auras en contestant le licenciement tu vas pouvoir partir encore quelques temps ;)
Mais c'est légal de licencier par mail ???