Argent : Aujourd'hui, alors que j'attendais avec impatience mon 13ème...

Par Cib - 05/01/2015 10:05 - France - Clichy

Aujourd'hui, alors que j'attendais avec impatience mon 13ème mois de salaire, j'ai été informée que je ne le toucherais pas. En effet, il est nécessaire d'avoir au moins 6 mois d'ancienneté pour en bénéficier. Au 31 décembre, j'avais exactement 5 mois et 29 jours d'ancienneté. VDM

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Top commentaires

Kaa04 52

lundi 5 janvier 2015 15:54

*mode premier degrés ON* Mais si on le touche au bout de 6 mois ça devrait s'appeler le 7ème mois non? *mode premier degrés OFF*

choupinette_42 19

lundi 5 janvier 2015 15:54

Tu veux un 13eme mois de salaire alors que ça fait même pas 6 mois que tu y es.. ^^

Commentaires

Rukisan 26

mardi 6 janvier 2015 11:21

C'est pas un peu injuste ? Il me semble que tu peux déduire ou quelque chose comme ça ?

Krovskiark 17

mardi 6 janvier 2015 13:24

Tu dis que tu suis les années qui passent avec le calendrier chinois ;)

kmil18 3

mardi 6 janvier 2015 14:58

Rrrhhooo j'ai eu la même chose dans mon ancien travail: primes à tous ceux qui etait la au 1janvier de l'année... Forcement j'étais rentré dans la société le 2 janvier!! Le 1er étant férié!

miniabricot 10

mardi 6 janvier 2015 16:04

Je suis ds le même cas sauf que moi c 4 ans d ancienneté pr un demi 13eme mois lol. et je n ai QUE 3 ans et 11 mois VDM

springo 12

mardi 6 janvier 2015 17:33

Ben moi j'ai eu le cas contraire : j'ai eu un collaborateur qui est resté juste six mois, je cherche encore ce qu'il a produit pendant son séjour chez nous, mais comme il est arrivé le 24 juin, il a eu droit à sa prime... le monde est mal fait.

blonditude1234 16

mardi 6 janvier 2015 18:07

Tu travailles pas à la sécu toi (l'auteure de la vdm) ???

Lyt94 6

mardi 6 janvier 2015 18:25

Mon chéri n'a pas droit à son douzième mois et demi (comprendre demi mois sup) car il est arrivé dans sa boîte mi-juillet (il faut un an d'ancienneté car "c'est pour motiver nos salariés"). Ils lui imposent aussi une mutuelle dont il ne se sert pas (car il est sur la mienne, "famille" imposée et avantageuse) et sur laquelle il sera malgré tout imposé, alors mm qu'il avait bien négocié en entretien (oralement) qu'il ne la voulait pas (oui mais voilà si on vous dit oui monsieur on devra dire oui a tlm!)! Je raconte un peu ma vie ms tout ça pour dire que l'employeur a tjs raison et les bonnes combines ;-)