Par Cib - 05/01/2015 10:05 - France - Clichy

Aujourd'hui, alors que j'attendais avec impatience mon 13ème mois de salaire, j'ai été informée que je ne le toucherais pas. En effet, il est nécessaire d'avoir au moins 6 mois d'ancienneté pour en bénéficier. Au 31 décembre, j'avais exactement 5 mois et 29 jours d'ancienneté. VDM
Je valide, c'est une VDM 96 680
Tu l'as bien mérité 8 497

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Top commentaires

*mode premier degrés ON* Mais si on le touche au bout de 6 mois ça devrait s'appeler le 7ème mois non? *mode premier degrés OFF*

Tu veux un 13eme mois de salaire alors que ça fait même pas 6 mois que tu y es.. ^^

Commentaires

Et oui, c'est injuste, je suis employeur et pour nous c'est la règle des 6 mois d'ancienneté qui permet ou non d'obtenir des réductions de charges sociales structurelles. Bref on devrait arrêter de chercher un job après juin...

C'est dur, mais les règles sont ce qu'elles sont. C'est un peu comme pour les excès de vitesse: j'entends souvent les gens se plaindre d'avoir été verbalisés pour 1km/h au dessus de la limite. C'est faux, pour 1km/h tu ne peut pas être verbalisé, en revanche, le Pv peut mentionner un excès retenu de 1 km/h (soit a minima 6 km/h d'excès). Et cet exemple montre que si l'on tolère quelques souplesses, on en demandera plus. Si par exemple cette année ton patron accepte de déroger pour 2 jours à la règle, que se passera t'il l'année prochaine pour le salarié a qui il n'en manquera que 4..... Bref, VDM pour toi mais..

pas vraiment... Tu obtiens le 13mois si tu as au moins 6mois d'anciennete... certes pour toi c'est le 7eme mois de travail, mais tu l'obtiens a la fin du 12mois de l'annee !

L'année prochaine peut être si tu ne change pas de travail avant!