Le choix n'est pas forcément pourri : certes celle qu'ils ont prise n'est pas formée (ou peut-être formée mais sur un seul des deux services), mais elle a peut être d'autres qualités comme la facilité à apprendre de nouvelles choses, une immersion très rapide dans un nouveau milieu, une intégration facile dans une nouvelle équipe... À côté de ça imaginons que par exemple l'auteure est formée mais elle est réputée pour être belliqueuse et/ou peu impliquée dans son travail et/ou pas ponctuelle (et imaginez si c'est trois "et" on a le pire collègue 😄), honnêtement à la place du service je prend celle à qui il manque une formation et je perds un peu de temps à la former, vu que c'est un remplacement longue durée. Avoir les connaissances c'est bien, mais à la limite quand tu ne les a pas tu peux apprendre. Il y a d'autres qualités en revanche qui sont propre à chacun, tu les a ou tu les a pas, c'est comme ça. Et à côté de ça, prendre celle qui est déjà opérationnelle pour remplacer un arrêt relativement court est complètement logique.

On ne choisit pas quelqu'un uniquement sur ses compétences. C'est un tout. Bienvenue dans le monde du travail.

Ça me rappelle une sage-femme que j’ai refusé d’avoir auprès de moi pour mon deuxième accouchement. Quand je l’ai dit, mon obstétricien a dit qu’il comprenait très bien « elle est très compétente mais niveau humain c’est pas ça », et ses collègues quand j’en ai parlé avec elles ont ricané parce que c’est la sage-femme ultra chiante qui se croit la meilleure et la mieux formée et qui fait des leçons à tout le monde.... apparemment je ne suis pas la seule à la refuser quand vient le 2ème accouchement. Bref, ben celle-là est peut-être ultra compétente mais elle ne sera jamais choisie !

Faut pas non plus oublier le copinage, hein?

bonne mentalité de cgtiste !

Je sais bien Tharkun, mais un médecin à qui tu vas expliquer ton gros coup de blues peut décider de t'arrêter.

Monique est en arrêt, il faut la remplacer mais il faut quelqu'un qui a des compétences. Josy estime avoir ces compétences, mais stupeur, ils ont préféré prendre Valérie qui n'a pourtant pas toutes les formations requises. Valérie est à son tour malade, donc ils ont finalement demandé à Monique de faire le remplacement, le temps que Valérie revienne.

MD, est-ce que tu parles de Monique, celle qui rit quand on la n**ue ? Où tu parle de Monique celle qui rit quand elle voit une tr**ue ? Et puis comment tu connais le prénom des nanas toi, tu les connais ? Avoue tout !

C’est Josy qui fait le remplacement finalement. MD. 😉

Bin du coup, elle fait le remplacement pour lequel elle est qualifiée, donc c’est bien o_O.

@sadlyness sauf que le remplacement de long durée du départ devient un remplacement de 4 semaines seulement