Tant mieux !
Par Anonyme - Ça date de 2015 mais c'est de la bonne - France - Paris
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Commentaires
lol ils semblent que vous ne sachiez pas vous remettre en cause et vu la réaction des salariés, des putains de patrons de M....!
J'ai connu cette situation, du moins mon copain. Une entreprise prometteuse, quatre employés dévoués à l'innovation industrielle, et un patron, ancien cadre du public, habitué à dépenser l'argent de l'état et qui a mis très longtemps à comprendre que c'était son argent personnel qu'il dilapidait. Aucune écoute de la demande du client, il connaissait tout mieux que tout le monde et investissait dans du matériel dès qu'un client potentiel lui disait " oui mais vous n'avez pas tel ou tel équipement" il l'achetait. Ca a duré trois ans. Aucun des employés ne voulait partir, car justement ils étaient soudés et espéraient l'un comme l'autre que cela pouvait repartir ou bien que quelqu'un rachète l'affaire. Et puis les créanciers ont fait le nécessaire auprès du tribunal de commerce et la boîte a fermé. Pour mon copain ce fut vraiment une délivrance. Et le patron a fini en taule pour faux et usage de faux, abus de bien sociaux et fraude aux impôts...
Dans le cas de la vdm, on n'en sait rien. Et peut-être qu'ils passaient beaucoup de temps sur internet parce que les commandes étaient vides...
Ils ne pouvaient pas démissionner ? Ah bah non, il faut un peu de courage pour ça. C'est plus facile de rester, encaisser et se plaindre.
Miharu
37
C'est vrai que c'est tellement facile, de nos jours, de démissionner ! Se retrouver sans emploi et sans ressource financière, EASY ! Surtout quand on a une famille, un crédit immobilier, des projets ...
Et bien là, ils n'ont plus de boulot non plus, donc quelle différence ?
Miharu
37
Licenciement économique = allocations chômage pendant un petit moment, et possibilité de reclassement par des sociétés privées. Elle est là, la différence !
Ne te demande pas pourquoi tu as coulé , avec des employés si motivés ... Choisir des bons collaborateurs , c'est essentiel pour la réussite ! Pour qui se prennent ils ? Savent ils les responsabilités et les frais que cela implique ??? L'incompétence c'est dans les 2 sens ! Bon courage pour la suite :-)
J'avoue que vu l'ambiance et les conditions de travail dans l'entreprise où je bosse, si on m'annonçait la même nouvelle demain, j'aurais la même réaction. Être dirigé par des incompétents, c'est pénible, surtout s'ils passent leur temps à taper sur leurs employés !
Libérer, délivrer !
M'enfin... C'est quand même un échec collectif non ?
J'espère que tu as arriveras à rebâtir quelque chose qui marchera mieux ✌
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C'est l'entreprise de serrurerie ?
Ils n'ont pas oublié que le statut d'une petite entreprise dépend généralement des employés ? O.o VDM quand même. Ça fait plaisir de se sentir valorisé !