Mutation
Par Surprise de choc - 16/04/2024 06:20 - France
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Par con table - 31/05/2023 14:20
Par Anonyme - 24/02/2023 20:20 - France
Par super presentatrice au chomage - 17/12/2018 06:30
Par Mia - 12/02/2008 08:45
Par Anonyme - 17/11/2022 14:20
Par Anonyme - 20/10/2015 10:17 - France
Par Babacool - 27/05/2015 21:25 - France - Meyzieu
Par AlexyG - 07/01/2021 12:01
Par Anonyme - 24/08/2024 16:05 - France - Lyon
Par daRed - 04/05/2019 16:00
C'est ce qu'on appelle du management toxique. Celles et ceux qui y recourent pensent qu'on ne peut avoir de bons résultats qu'en poussant ses employés à bouts, et sont incapables de comprendre qu'on a du travail de meilleur qualité quand on se sent bien sur son lieu de travail. Si jamais c'est possible, signale la à un échelon au-dessus d'elle. Et si vraiment ils ne font rien, menace de porter plainte pour harcèlement moral.
Qui aime bien, châtie bien, mais pas de la à harceler quand même.
Encore un C****D qui n'a pas compris qu'il faut respecter ses salariés. Perso, j'ai toujours respectueux, cool (trop parfois) avec mes salariés et ils se démenaient comme des fous quand c'était nécessaire.
Apparemment oui tu es géniale : tu lui passes tout et il fait ce qu’il veut avec toi !
Mots-clés
C'est ce qu'on appelle du management toxique. Celles et ceux qui y recourent pensent qu'on ne peut avoir de bons résultats qu'en poussant ses employés à bouts, et sont incapables de comprendre qu'on a du travail de meilleur qualité quand on se sent bien sur son lieu de travail. Si jamais c'est possible, signale la à un échelon au-dessus d'elle. Et si vraiment ils ne font rien, menace de porter plainte pour harcèlement moral.
Encore un C****D qui n'a pas compris qu'il faut respecter ses salariés. Perso, j'ai toujours respectueux, cool (trop parfois) avec mes salariés et ils se démenaient comme des fous quand c'était nécessaire.