Mal barré
Par moustache - 27/04/2011 10:26 - France
Par moustache - 27/04/2011 10:26 - France
Par Nev_killer - 04/10/2013 21:56 - France
Par Inconnu - 19/02/2009 20:37
Par Anonyme - 06/09/2022 08:20 - France
Par georgio - 11/03/2008 09:28
Par Cilou92 - 23/03/2010 12:25
Par chercheencore - 18/10/2016 03:58 - Japon
Par une prochaine fois - Ça date de 2016 mais c'est de la bonne - France
Par Géante_Gazeuse - 20/03/2019 06:30
Par Cody - 20/04/2017 13:45
Par Kamikaze1515 - 09/03/2009 18:45
merci de m'avoir répondu :)
Quel artiste cet homme.
C'est vrai qu'en France, la photo est facultative, voir même les infos personnelles, on utilise le terme de CV anonyme. Le but étant d'éviter la discrimination. Mais en même temps... si tu donnes un CV où le futur employeur sens que tu as déjà quelque chose a cacher... un CV c'est fait à la base pour savoir a qui on a à faire... supposons que l'employeur accepte ton CV, s'il n'encaisse pas ta tête, il te dira "tchao !" pendant ou après ta période d'essai.
Ah oui ! à noter que parfois le recruteur fait volontairement des petits tests pour voir si vous êtes une personne facile à déstabiliser ou si vous êtes du genre à rester concentrer. Il peut très bien vous dire en plein milieu d'un entretien "excusez moi, je ne vous écoutait pas, est ce que vous pourriez répéter ?"
penismou
Les célèbres moustaches de Dali ! Un artiste ton boss :)
en meme temps si il n'avait que ça à regarder !! :p
Il ne te reste plus qu'une solution... te faire pousser la moustache !
Mots-clés
De toute façon, si le recruteur veut vraiment faire de la discrimination suivant la tête du candidat, s'il ne le fait pas à partir de la photo du CV, il le fera lors de l'entretien.
Un peu rasoir cet entretien !