Toi aussi tu l'as lue!!!

Euuuuuh? Faire un malaise n'est pas signe d'être en mauvaise santé ni d'avoir une maladie. Dormir au travail sera très mal vu et pourrait lui causer des problèmes par la suite (De crédibilité déjà), alors je vos pas ce qu'il a fait de mal.

#7 RESPIRE !

MERCI DU CONSEIL !

je ne soutiens pas forcément le coup de gueule de #7, mais par contre #17, en principe, quand on fait un malaise sur son lieu de travail, le responsable est supposé appeler les secours. Alors je vous l'accorde, tous ne le font pas, mais c'est en principe obligatoire. Donc oui il peut avoir des problèmes pour s'être endormi au travail, mais moralement, je ne trouve pas ça correct de faire déplacer les secours pour rien

OK c'est pas très professionnel mais un coup de mou ça peut arriver à tout le monde, surtout si ton gosse t'a empêché de dormir toute la nuit ou si le repas de la cantine était un peu trop copieux. Si l'auteur au lieu de piquer du nez avait pris une pause clope ou café, c'était aussi 5 minutes de perdues et ça t'aurais également paru inadmissible ? on est pas des machines !

ça arrive à tout le monde de piquer un somme au boulot, tout le monde peut avoir passé une mauvaise nuit et être fatigué le lendemain. ça s'appelle être humain. Si l'auteur a simulé un malaise, c'était sûrement pour éviter de paraître peu professionnel. Je trouve triste d'en arriver là. Si le patron n'est pas un conn*rd, il peut comprendre que son employé n'est pas un robot.

S'il perd 30 min de travail à dormir pour ensuite être plus productif que quelqu'un qui ne dormirait pas, je vois pas le problème.

Ce qui est gênant c'est justement de jouer la fausse victime. Si son gosse a pleuré toute la nuit, il faut savoir assumer et dire ce qu'il en est au lieu de simuler. Rien que pour l'auteur, il ou elle aurait meilleure conscience en disant la vérité et gagnerait en confiance auprès de ses collègues et supérieur. Mais nan c'est mieux de mentir et de s'inventer je ne sais quel problème de santé. Enfin bon, c'est la mentalité de beaucoup de personnes de fuir ses responsabilités en mettant tout sur la faute des autres ou inventer je ne sais pas quoi pour dire "c'est pas de ma faute ".

Je n'ai pas besoin de beaucoup dormir la nuit, mais j'ai besoin d'une sieste de 30-45min dans ma journée. Je n'ai pas de problème de santé, je dors très bien. Pourtant comme personne ne comprend ça, je ne peux pas faire ma petite pause. Au point que j'en fais des malaises, car trop de fatigue. Donc je fais quoi? Il n'y a que peu de patrons (voire de personnes en général) qui comprennent ce genre de choses malheureusement.

#26 cool ta vie, pour répondre à ton "donc je fais quoi ?" j'en sais rien je ne suis pas médecin mais si tu fais de réel malaises (ce qui n'est pas le cas de l'auteur) consulte, la médecine du travail peut t'aménager ton temps de travail pour éviter que tu fasse des malaises ;). Comme rallonger ta pause du midi de 30 minutes et te faire finir ou commencer 30 minutes plus tard/tot. Et je répète qu'il y a bien une différence entre faire un malaise et simuler un malaise et c'est ça qui me dérange dans la VDM.

Simuler un malaise UNE fois pour éviter de perdre toute crédibilité, c'est pas vraiment différent de dire "Désolé y avait bcp de circulation" quand tu as loupé ton réveil.

Effectivement, c'est une manière comme une autre de fuir comme un lâche et de ne pas accepter ce qu'il en est réellement.