Big Brother
Par Logique de RH - 23/07/2022 10:20
Par Logique de RH - 23/07/2022 10:20
Par Anonyme - 19/06/2020 07:30
Par LoLo au bureau - 11/12/2021 14:01 - France - Paris
Par Brassage d'air - 02/12/2023 20:20 - France
Par Okwolus - 31/07/2020 09:30
Par Anonyme - 13/08/2021 09:30
Par einalem - 21/09/2016 11:34 - France - Paris
Par Anonyme - 26/06/2023 20:20
Par punkwalid - 22/04/2020 09:30
Par Cycy - 12/04/2012 09:26 - Suisse - Full
Par Anonyme - 14/08/2020 16:01
Profite que c'est l'époque de la Grande Démission partout dans le monde pour chercher un boulot ailleurs.
Tient, une nouvelle technique de cuisson, le bruit. M'en vais déposer un brevet, ta boite me doit des tunes.
Sur YT, y'a une vidéo d'un américain qui fait cuire sa bouffe grâce au soleil, le pare brise de sa voiture et les fortes chaleur de sa région ! C'est bluffant...!
Je ne connais pas le type de travail mais de manière générale le travail d'équipe ça marche mieux en équipe.
Le travail d'équipe est largement faisable à distance !
Le télétravail n'est pas une méthode parfaite, c'est sûr que ça impacte la cohésion d'équipe et la partage d'info. On a les infos qu'il faut a minima pour faire travail en télétravail mais c'est vrai qu'en présentiel, on partage bien plus d'infos sur ce qu'il se passe autour de soit. Mais c'est un vrai avantage dans les période de grosses chaleurs et les dirigeants des boîtes n'en sont pas tous conscients. Dans ma boîte, ils ont envoyé un note au début des fortes chaleurs avec des conseils et précisant que le télétravail pouvait être fait si en zone orange par météo france ET avec accord de la hiérarchie. Dans mon bureau, un jour où on était en jaune par météo france, avc les double stores baissés, il fait 30.5 degré à partir de 16h. Je peux te dire que je n'ai pas beaucoup bossé ce jour là. Les dirigeants ne comprennent pas que des bonnes conditions sont obligatoires pour bien travailler et que parfois, elles sont meilleures chez nous, sans gérer les transports étouffant ou prendre la voiture, avec 3 degrés de moins et en pouvant gérer son temps de travail comme on le souhaite (commencer plus tôt pour finir plus tôt)
Quittes la !
J'ai cru entendre ce week-end qu'il y avait un projet de loi, ou quelque chose sur les températures au delà des-quelles notre patron aura obligation de donner les moyens d'être au frais, ou de laisser ses employés travailler au frais ailleurs. ------------ Pas sûre, j'étais encore dans le sac. --------- Mais il me semble un minimum que la direction doive fournir à ses employé un environnement adéquat si il compte les obliger à venir sur place quand il y a d'autres options.
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Quittes la !
Le travail d'équipe est largement faisable à distance !