Big Brother
Par Laboulette - 26/12/2019 16:00
Par Laboulette - 26/12/2019 16:00
Par g a e t a n - 26/05/2019 16:00
Par Anonyme - 26/06/2022 14:20 - France
Par Anonyme - 28/07/2020 20:00
Par tomboy - 15/10/2011 10:11 - France
Par Fatchick - 05/01/2011 09:46 - France
Par Angelimoncello - 02/02/2017 22:00 - France - Tremblay
Par MaximeG - 18/07/2016 17:22
Par ... - 22/04/2009 14:21
Par Anonyme - 07/11/2021 06:30 - France - La Roche
Par PeuGeuMeu - 15/07/2015 11:28 - France - Eecke
Canard , vous êtes un grand canard , patron . Je vous assure que j’ai dit : un grand connard ... euh ...
Totalement illégal ! Rassemble un max de preuve avant qu'il les enlève, et porte plainte
En effet c'est illégale ! L'employeur aurait dû au minimum prévenir ses employés et les syndicats. De plus il lui faut un motif légitime pour le faire. https://www.cnil.fr/fr/la-videosurveillance-videoprotection-au-travail (consernant les micros je n'ai rien trouvé mais ce doit être à peu près la même législation)
Pour le coup, le traiter de connard, ce n'est pas une insulte, ce sont les faits
C’est quoi ces conditions de travail en vrai...
Pour les caméras, ça doit être affiché a l'entrée de l'établissement. Pour les micros... strictement illégal ! Franchement, négocie une sacrée augmentation pour toi et tes collègues en plus du retrait de ce matériel. Le patron refuse ? dis que vous allez tous déposer une plainte!
Et tous les collègues vont se taire et soutenir le patron en disant qu'elle est parano, elle sera renvoyé et devra aller chez le psy... #vecu
"après que je l'ai traité". Effectivement, grossièrement illégal.
Fuyez! Pauvre fou!
Tu travailles à la CIA ou quoi ? Vérifie qu'il ne te suive pas sur ton trajet.
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Totalement illégal ! Rassemble un max de preuve avant qu'il les enlève, et porte plainte
Pour le coup, le traiter de connard, ce n'est pas une insulte, ce sont les faits