C'est vrai que c'est beaucoup mieux ...

Bah le conseiller est là pour conseiller et pas ranger des dossiers ni juste les remplir d'ailleurs... Même s'il n'est pas sur le terrain de tout les corps de métier, il est censé être avertis du marché du travail. Et c'est là que ça coince car ils ne savent pas grand chose, et encore moins dans le Spectacle car moins répandu que les autres professions.

Effectivement, je suis à Pôpôle Emploi depuis 5 mois maintenant, et parfois j'aimerais bien qu'ils se contentent de ranger mon dossier dans un tiroir et me f**tre la paix plutôt que de m'envoyer des offres qui ne me correspondent pas et me faire venir pour des entretiens qui ne donnent strictement rien. Allez, je vous donne la dernière en date : - Par contre, j'ai reçu un dossier à remplir pour des allocations mais comme il faut avoir travaillé 5 ans dans les 10 dernières années, je ne l'ai pas renvoyé car ce n'est pas mon cas. - Ah mais faut le renvoyer quand même, pour avoir une réponse négative ! - Heu oui mais ils me demandent des papiers que je n'ai pas, notamment un avis d'imposition. - Faut prendre RDV au centre des impôts pour qu'ils vous fassent un papier expliquant la situation. - Et puis comme j'ai travaillé un an en Espagne, je n'ai pas non plus d'attestation employeur pour cet emploi. - Demandez une lettre à votre ancien employeur et faites-la traduire par un traducteur assermenté, et ça ira. - Et tout ça pour un dossier qui me sera refusé, juste pour avoir la notification de refus ? - Oui.

Le problème est qu'ils n'ont même plus le temps de conseiller tellement ils ont de boulot et qu'il y a trop peu de personnel. C'est plutôt au système qu'il faut en vouloir. Non je ne suis pas sponsorisé par PE, mais parfois les français ont la critique un peu trop facile. Et soit dit en passant, PE n'a pas une baguette magique pour vous offrir un emploi, il faut aussi y mettre du sien...

Si ce n'est pas leur rôle de nous proposer des offres d'emploi, alors pourquoi ils se cassent le cul à envoyer par courrier/mail des offres qui, souvent, ne correspondent pas à ce qu'on recherche ? A remplir leurs petits tableaux lors de l'inscription où une fois sur deux le métier que tu cherches n'existe pas dans leur base de données ? Ils sont là pour conseiller, mais conseiller QUOI, puisqu'on est censé se démerder tout seul à la maison avec le site internet qui, au passage, est très mal foutu ? Ils sont censés nous "guider" mais heu, des exemples ? Parce que pour l'instant, les 3 RDV que j'ai eu n'ont servi foutrement à rien, à part passer les 20 minutes d'entretien à ré-expliquer mes diplômes et ma situation. Le mec m'a proposé un accompagnement plus poussé, je lui ai demandé l'intérêt étant donné qu'il ne peut pas forcer des entreprises à me prendre, et il a bien du avouer que ça ne servait pas à grand chose à part donner le sentiment aux gens qu'on s'occupe d'eux en leur proposant plus de RDV. Donc non, je persiste et signe, ils ne servent à rien. Ils n'aident pas à trouver un emploi, ils conseillent que dalle puisque dès l'instant où tu sais faire un CV et une lettre de motivation sur Word ils ne peuvent plus rien pour toi, bref c'est une vrai perte de temps. Mon conseiller a beau être très gentil, à chaque fois que je dois le voir, je me demande ce que je fous là.

Ils ne peuvent plus rien pour toi, parce que tu es autonome dans ta recherche d'emploi, "proche de l'emploi" selon l'expression consacrée. Mais il y a des demandeurs d'emploi sans qualification/avec des freins d'ordre sociaux/sans projet professionnel/qui ne savent pas se présenter face à un employeur....;et là, il y a du boulot dans l'accompagnement. Boulot qui n'est pas effectué par le conseiller mais par des prestataires externes (des sous-traitants) qui prennent en charge les prestations Pôle Emploi mais ces prestations font tout de même partie du système Pôle Emploi et ça va être le rôle du conseiller que de diagnostiquer les freins du demandeur d'emploi et de proposer des actions de remédiation. Reste que quand on est autonome, on n'a pas grand chose à en attendre, c'est vrai...C'est pour ça que maintenant, les modalités de suivi vont se personnaliser, car ça ne sert à rien de recevoir tous les mois (quand c'est possible) un demandeur d'emploi à qui on n'apporte rien....

je renvoie à un très bon livre qui s'appelle En CDD chez pole emploi de marion bergeron. Vous verrez malgré tout qu'être conseiller là bas est loin d'être évident non plus.