Il faudra féliciter votre patron, qui aura trouvé comment vous faire travailler le moins vite possible. Franchement, avec un patron comme ça, pour celui qui se fera virer, ça sera pas une grosse perte.

#10. Ah ben non, tu perds 120 de QI en faisant ça. XD

#8: "Et puis faut voir le bon côté des choses, avec un peu de chance, vous vous partagerez le salaire du gars qui va jarter... " MOUAHAHAHA! xD ça fesait longtemps que j'avait pas entendu un truc aussi ridicule XD

#14 fAIsait. Desole. J'ai pas pu m'en empecher. J'avais appris ca en CE2....

Ca me rappelle une copine : elles sont 3 dans le service. L'une des 3 part en congés mat et n'est pas remplacée. Les 2 autres se démènent comme des folles pour que tout se passe bien malgré l'absence de la 3ème et réussissent. Conclusion : pourquoi rester à 3 quand 2 s'en sortent très bien ?

#16 : il est bien la le problème, à 2elles font le boulot de 3 certes mais est-ce qu'elles se sentent bien? ne sont elles pas surchargées de travail? -_- faut arrêter les visions de ce type moi ça me fait penser que le juste milieu n'est jamais trouvé exemple, on embauche 5 personnes pour le travail de 4, quelques années après deux personnes sont à la retraite sur ces cinq et ils sont maintenant 3 pour le boulot de 4 donc bon... je pense que c'est la même chose la hein :)

Pas cool =S

C'est un probleme classique. Faut en faire suffisament mais pas de trop. D'un autre coté, dans cet exemple, s'il n'y pas suffisament de commande a traiter, le chef ne peut pas non plus dire a ses employes de partir a 15h parce qu'il n'y a plus de boulot car lui meme se mettrait en porte a a faux vis a vis de sa hierarchie. La seule solution a ne pas etre un employé et avoir un chef sur le dos, c'est de creer sa propre entreprise. Mais en France, ce n'est pas vraiment la mentalite. C'est tellement plus marrant de prendre moins de risque en se faisant employer et pouvoir critiquer son chef.

b a d a n t

Grosse VDM :/ Ca motive pour travailler ça x)