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Top commentaires
Commentaires
Bah c'est bon patron avec vous on a notre quota de cons
ca rend pas gai de l apprendre
C'est presque flatteur
Suis-je le seul à ne pas rire à son jeu de mots? Ou je n'ai pas compris le commentaire ?
tu peux porter plainte pour discrimination
Tout à fait, il obtiendra ainsi réparation du préjudice qu'il a subi en étant embauché, il aura enfin droit au licenciement auquel il aspirait depuis si longtemps !
Ahhhhh mordraal tu m'avais manquée !!
-Recrutez le ! -il est compétent ? - mieux, il est gay !
C'est pas parce qu'on a un slip rose des lunettes de soleil rose et un polo violet qu'on est gay ! Regarder pas ma photo de profil ^^ Enfin d'un côté il est ouvert d'esprit d'un autre côté ça se fait clairement pas !
Chez nous, notre DRH étant magrébine et gay (chuis pas sure de l'orthographe de magrébine, je confond avec le canard...), on a un quota énorme d'arabes - ce qui n'est PAS un gros mot- et d'homos. C'est super marrant, sachant que notre clientèle est, pour des raisons que je n'exposerai pas ici, constituée à 90% de connards racistes et homophobes ;o)
S'ils sont racistes et homophobes, pourquoi ils restent vos clients?
Embaucher des personnes selon sa propre couleur de peau et orientation sexuelle, elle ne vaut pas mieux que les autres et les clients désolée. Le pire c'est que dans un cas c'est considéré comme du racisme à l'embauche qu'il faut combattre mais dans un autre c'est pas pareil, on dira même que la personne comble une discrimination et tout est normal... 90% j'aimerai bien connaitre le secteur. C'est malin tu as attisé notre curiosité.
Mots-clés
Et ben c'est gai tout ça
"Les préjugés sont la raison des sots" V.