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Top commentaires
Commentaires
Je ne comprends pas comment les gens puissent se faire marcher dessus comme ça, un peu de courage que diable !!!! Patron ou pas patron, le respect va dans les deux sens ...
Mots-clés
Sauf s'il s'agit d'un travail très ponctuel et pour lequel elle peut justifier d'une impossibilité technique de faire autrement, ta patronne est dans l'illégalité la plus complète. Le code du travail impose des dispositions à respecter pour le confort des travailleurs : article R4223-13 / R4213-7 / R4223-15. La prochaine fois, n'accepte pas de telles conditions sans rien dire. Tu peux exercer un droit de retrait (article L4131-1 du Code du travail) sans risquer ni retenue sur salaire ni licenciement si la situation présente un risque pour ta santé
Si tu es plombier, ça peut se comprendre. Sinon, je vois pas trop la logique.