Par - Faust - - 19/05/2016 21:23 - France - Lille

Aujourd'hui, ma patronne m'annonce qu'elle part en vacances la deuxième semaine de juin, et que je travaillerai donc mon jour de repos habituel. Visiblement elle a oublié que mon contrat se terminait au 31 mai. VDM
Je valide, c'est une VDM 36 991
Tu l'as bien mérité 2 791
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Top commentaires

ShAneCs 39

À ta place, je ne dis rien et je continue de travailler. Tu finiras en CDI.

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mandine93 24

Elle a peut-être prévu de te prolonger... Qui sait!?!

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Commentaires

irm22 31

J'aurais aimé que ça m'arrive.

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phone_omt 24

Oui Oui, pas de problème. (et hop, requalification d'un CDD en CDI)

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- Faust - 23

Oh ! Ma VdM ! Je suis aussi content que le jour où le premier trompettiste a marché sur la Lune. L'histoire est un peu plus complexe, en fait je remplace son employée en congé maternité. Congé qui a été prolongé mais à la base je ne voulais pas le reconduire (je monte ma boîte en août et j'espérais profiter du mois de juin et juillet pour me mettre en place et, ne nous mentons pas, prendre du repos avant cette aventure). Bref, on en a jamais discuté officiellement avec ma patronne, et on a aucune mémoire tous les deux donc il y a eu un gros quiproquo. Le problème étant que j'avais réservé un week end entre amis, qui par un malheureux hasard tombe la semaine de son départ. On a fait nos plans chacun de notre côté et c'est de notre faute à tous les deux. Enfin en l'occurrence je lui en avais parlé il y a des mois donc bon. Et évidemment sans solution de secours, c'est mon week end qui saute, pas ses vacances (oui j'ai envie de me faire plaindre c'est tout chaud et j'ai encore les boules) Et pour vous répondre, oui elle m'a proposé un CDI puisque la personne que je remplace ne reviendra pas, mais j'ai refusé, thug Life ! Si vous êtes arrivés au bout de mes lamentations, bravo. Et bisous aussi, soyons fous.

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sepan 49

Rien ne t'obligait à accepter la reconduction mais bon c'est vrai que question d'éthique c'est pas simple de se barrer en laissant quelqu'un dans la merde. Bon courage pour le commencement de ta nouvelle activité cet été :).

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FranceAllemagne7 4

Bonjour, dans quelle activité vous lancez-vous? Quel poste quittez-vous? Cela pourrait éventuellement m'intéresser et cela vous permettrait de ne rien changer à vos projets ;-)

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- Faust - 23

Sans connaître ni mon métier ni ma ville ni rien? Ca c'est de l'engagement ! ?

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bosolablonde 26

Je suis la seule à trouver bizarre que plus de la moitié des post de commentaires lui conseille de ne rien dire alors que visiblement il y avait quiproquo donc la moindre des choses était, comme l'a fait l'auteur, d'avertir sa supérieure et de trouver une solution. Bref VDM à toi qui va devoir bosser mais ca te fera plus d'argent pour ton projet à venir.

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sepan 49

Les commentaires disant de ne rien dire disent ça car législativement parlant une personne travaillant sans contrat de travail équivaut à un CDI car c'est le seul contrat qui ne nécessite pas de papier. Comme le CDI est plus ou moins rare actuellement il est conseillé à l'auteur de continuer à travailler sans contrat c'est à dire en CDI.

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Eloizeuh 22

Ça veut dire qu'elle veut te garder dans la boîte !

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necessaryonabike 9

continue à travailler, ça devient automatiquement un CDI...

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jeaneymar11 9

tu fais semblant d'être d'accord avec sa décision.. et tu profites pour vider ton poste.. et ne laisser aucune trace jusqu'à son retour.. et recupde tes soldes

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Caroto 29

C'est peut-être une excellente nouvelle pour toi...

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