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Commentaires
Le pire c'est que si tu ne le fais pas, c'est possible que ce soit un de tes collègues qui aient la promotion et licencie le reste des personnes
À ta place je foncerais ... Et tant pis pour les autres !!
Ressemblance à une ancienne VDM...
Le bonheur des uns fait le malheur des autres ...
Comment on dit déjà... Ah oui. C'est un tant pis pour un tant mieux!
La patronne est super courageuse :o
"J'ai une bonne nouvelle mais aussi une moins bonne" Tu l'aura mérité ta promotion..
Le problème ce n'est pas tellement que le bonheur des uns fait le malheur des autres c'est surtout que la situation n'a pas l'air très légale du tout ! Au dernière nouvelles il me semblait qu'un licenciement collectif (ce qui semble être ici le cas) doit être extérieur à la personne du salarié, ne peut avoir lieu que lorsqu'une entreprise rencontre des difficultés économiques sérieuses (or si nous étions dans ce cas là, pourquoi accorder une promotion?), ou si l'entreprise a vraiment la nécessité de supprimer des emplois (mais à mon avis c'est pas mal réglementé de ce côté là). De plus un licenciement doit toujours reposer sur une cause réelle et sérieuse alors ça va être quoi ici ? Obligation de supprimer des postes pour compenser la promotion d'un autre ? Pas très crédible, et pas certaine que cela passe aussi facilement... Enfin ce n'est que mon avis ! Alors sans crier au fake, je trouve qu'il y a quand même quelque chose de trop gros pour être vrai... A moins que le nombre limité de caractères pour raconter une VDM ne permettent pas de livrer un détail crucial qui puisse rendre l'histoire plausible ? Ou alors je n'ai rien compris et le fait de licencier ces 4 personnes n'est pas la conséquence de la promotion mais plutôt une sorte d'étape et de test afin d'accéder à cette dernière ? Bref cela reste ambigu !
Comme tu dis peut être qu'il n'y a pas assez de caractère pour tout expliquer. Peut être est ce le non renouvellement de 4 CDD... Mais même si c'est ça c'est plus que borderline comme méthode!!!
C'était obligé que quelqu'un se ramène pour étaler les connaissances qu'il a sur le régime du licenciement... Perso je comprends plus la VDM comme "J'ai été promue, on en a profité pour me faire du chantage et me faire annoncer moi-même des licenciements [ de toute façon prévus ] " genre "ok je te rends tes 10 euros mais tu fais la vaisselle !". Et quand bien même la bonne interprétation ne serait pas celle-là, c'est sûrement pas aussi simple que "oh c'est pas légal ça constitue pas une cause réelle et sérieuse" en l'espèce.
Mots-clés
"J'ai une bonne et une mauvaise nouvelle ..."
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