Par surander - 23/11/2017 10:27
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surander nous en dit plus
surander
18
Je suis l’auteure de cette VDM et ça fait tout drôle d’être publiée ! Alors oui j’ai bien été virée du jour au lendemain pour ces seuls motifs... par une entreprise qui, quelques mois avant, était spontanément venue me proposer le boulot, puis avait fait des pieds et des mains pour me débaucher de mon ancien job. Bref... c’était une décision inexplicable. Si ce n’est que c’était un milieu très politisé, que j’avais été recrutée par un chef qui venait de partir et que la nouvelle chef avait décidé de faire le ménage dans l’équipe pour marquer son territoire. Et n’ayant rien à me reprocher, j’imagine que c’était une technique pour me virer avec humanité... pensait-elle. En tout cas merci de vos commentaires bienveillants. Ça reste un épisode traumatisant de ma vie et vous lire me réconforte un peu.
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Commentaires
Tu dois pouvoir porter plainte pour licenciement abusif, même si c'était une période d'essai, non ?
Oui. L'employeur n'a certes pas à motiver sa décision pendant la période d'essai, mais il ne peut pas non plis tout faire, et si l'employé peut prouver (et c'est là que c'est compliqué) que le motif n'a rien à voir avec ses performances, il gagnera (on ne met pas fin à une période d'essai pour raisons économiques, ou parce que la personne tombe enceinte, par exemple).
surander
18
Vous avez tout à fait raison... le malaise palpable du DRH qui m’a reçu à ma demande pour comprendre les motifs de cette décision surprenante, m’a fait prendre conscience qu’ils n’étaient pas tout à fait dans leur droit. Quelques menaces de recourir aux prud’hommes plus tard, j’ai obtenu une prime de départ. Un ami juriste m’avait même dit que je pouvais demander ma réintégration, mais aucune envie de retourner bosser avec des gens qui pouvaient se comporter aussi mal.
La bêtise de certains dans toute sa splendeur... Il est clair que ton ex-nouvelle chef ne te méritait pas, et que tu gagneras à trouver un travail dans un bon environnement où tu pourras t'épanouir. Bon courage dans tes recherches !
Bah si elle a mis fin a ta période d'essai c'est que tu es embauché c'est cool :) en quoi c'est une vdm ?
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Il ne faudrait pas que l’élève dépasse le maître, quand même ! Des « chefs » comme elle sont monnaie courantes malheureusement et freinent la croissance des entreprise par leur incompétence et jalousie ... Pour ton développement personnel il vaut mieux quitter cette boîte et trouver un vrai leader qui appréciera tes compétences ! Au final c’est un mal pour un bien car elle t’aurait bouffé la santé !!!
« Je ne te mérite pas. Je te rendrai malheureuse. Séparons nous avant de tout casser »