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Top commentaires
Commentaires
Même pas un coup de fil ?
Tu es juste venu pour récupérer un gros chèque je pense comme il est en tort, tu auras sûrement 5 chiffres avant la virgule :)
ils ont une langue, mais le recommandé est obligatoire pour notifier le licenciement !
Oui mais avant d'envoyer le recommandé on informe son employé quand même non ?
#73 c'est pas une obligation
j'avais un doute et du coup j'ai fait une recherche. l'employeur doit convoquer le salarié à un entretien préalable par lettre recommandée, ensuite il y a l'entretien puis le recommandé avec la notification du licenciement!
Bonjour voici le nouvel inspecteur du travail ;)
Wow la c'est du lourd !
Mots-clés
T'as largement de quoi aller aux prud'hommes. La procédure de licenciement n'est pas tout à fait respectée et c'est un euphémisme.
C'est un coup standard !