Par paulinettedix - 18/07/2008 06:50
paulinettedix nous en dit plus
Hey cela fait 4 ans que j'ai posté cette VDM, trop classe de la retrouver!!! Bouhh il s'en est passé des choses en 4 ans! En tous cas je vous rassure j'ai fini par trouver un chouette boulot et je me suis même payé le luxe de démissionner au bout de 2 ans pour me faire embaucher a un meilleur poste! Je peux vous dire que si la boite où j'ai fait ce fameux stage me contact pour me proposer un job (en cdi) ils ont intérêt d'aligner l'oseille!!!
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Commentaires
Quand un stagiaire fait bonne impression sur un poste, l'entreprise ne s'embête pas à lancer une campagne de recrutement et à prendre du temps pour former quelqu'un d'autre... en général ils proposent le CDI au stagiaire. Donc pour moi TLBM, t'avais qu'à mieux travailler
#11 Suis bien d'accord ^^ Cela dit s ça se trouve du coup le gars sera mal formé fera du sale boulot et ils rappeleront le stagiaire (ouais faut y croire !)
En même temps ça dépend du cadre dans lequel tu fais ton stage... Perso ça fait 2 mois que je fais mon stage sur un projet, je vais partir donc forcément ils embauchent quelqu'un pour me remplacer, je trouve "normal" de devoir le former à ce qu'il faut faire ! Et puis il est fort possible que dans ta vie professionel tu sois un jour ammené à former quelqu'un du coup c'est toujours ça d'appris également !
#11 je pense que si le stagiaire fesait mal son boulot, c'est pas lui qui formerait le cdi et que la campagne pour recruter le cdi à été faite avant que le stagiaire arrive. perso je suis entrée la ou je bosse actuellement en interim, et c'est pas la nana que j'ai remplacée qui m'a apris ce qu'elle fesait (elle était aussi en interim, mais fesait pas bien le boulot)
Ca arrive souvent ce genre de situation. Je suis dans une école d'ingé par alternance. Pour la deuxième année, nous devons faire un stage à l'étranger de 12 semaines minimum soit à l'aide de notre entreprise, soit dans une autre. Et plusieurs d'entre nous se retrouvent dans la situation de travailler dans une entreprise où les employés ne connaissent pas la moitié des outils de travail que nous utilisons habituellement. Pire il arrive que les gens fraichement sortis des grandes écoles (et les mains encore douce comme les fesses d'un bébé) ne connaissent absolument rien au véritable travail. C'est nous les apprentis qui nous occupons d'eux puisque on est sensé avoir plus de temps libre qu'un CDI. Alors je peux dire en connaissance de cause : VDM.
Tue le !! Un peu violente comme réaction mais bon ^^
Tu... ne serais pas dans la recherche par le plus grand des hasards ? Parcequ'on dirait que c'est plutot courant...
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VDM Les TLBM doivent surement être des erreurs de clic Ca fait quand même beaucoup de maladroits... :o/
Remarque, tu peux te venger assez simplement. En lui disant par exemple que saler le café du patron faisait partie de tes attributions...