maiiiis TLBM...

TLBM. il manque juste 2,3 précisions : ton âge, le cadre de ton stage (on en fait à partir de la 4ème !)...etc. qu'au bout de huit jours tu te justifies en disant qu' on ne te donne rien à faire, peut-être... mais là, ça signifie que tu as commencé dès le 1er jour. Du coup, te voyant bien occupé, personne n'a voulu te déranger. Lamentable. ça laisse présager d'un bel avenir professionnel.

Moi je dis VDM, les stages t'as pas toujours grand chose à faire. Pour tout ceux qui disent qu'il/elle est fliqué(e), les scores ont peut-être tout bêtement été mis en réseau non ?

#59 Ça dépend le domaine. Personnellement, j'ai toujours eu pas mal de boulot à faire durant mes stages lors de mes études.

Etre stagiaire, c'est pas toujours avoir des masses de boulot, et donc une petite détente peut être agréable... mais TLBM de te faire griller ! Tout bon glandeur doit savoir être discret et ne pas se lamenter quand il se fait avoir ! Bon courage pour trouver un autre stage !

purée, c'est pas de la VDM c'est de la graine de troll on a regroupé dans une vdm le troll sur les stages et le troll sur la surveillance au boulot.. alors le stage : oui, c'est mal, oui, c'est de l'esclavage.. mais bon, c'est pas comme si le gouvernement avait pas essayé de proposer une alternative y'a quelques années, un truc appellé CPE. la majorité d'entre vous n'a jamais eu à recruter quelqu'un, et encore moins à virer.. en france, passé la période d'essai, c'est extremement dur de virer quelqu'un en CDI, même si il fout rien... ça prends en moyenne 4 mois pendant lesquels vous payez le mec à rien foutre. dans ces conditions, on comprends que les patrons préferent embaucher les gens avec de l'expérience. le risque est plus faible. le problème, c'est pour l'obtenir cette première expérience.. le CPE était une très bonne méthode, vous en avez pas voulu, sachant que l'autre était le stage non rémunéré, vous assumez...

"35 et #45 : autant pour moi je viens de regarder, il n'y a AUCUN jeu. J'avais même pas fais attention... c'est dire ^^

# 51: "Attaque les pour violations de la vie privée, ils n'avais pas à te surveiller sans que tu en soit avertis !" Il a raison ils n'ont pas le droit de s'appuyer sur ce genre de procéder (partage d'écran) afin de te surveiller. Tu as battu le record au démineur et alors? pourquoi doivent ils être jaloux tu peux jouer modérément tout en faisant ton boulot à coté. Il doit y avoir un excès de zèle de la part des RH. Pour trouver un stage c'est le parcours du combattant, pour preuve pour avoir chercher pendant 5 mois un stage dans le domaine de l'achat, vente, marketing, logistique ou import-export. Je ne reçois que très peu de réponses et le peu de réponses sont des refus. ET je suis tjs en recherche de stage quoi !!!! Alors perdre son stage en 2 jours :-| Bordel de merde

Euh... si c'est le record du réseau qu'il a battu c'est probablement qu'il a eu la bêtise d'utiliser le réseau et/ou d'enregistrer les scores. Stage/Esclavage... bah faut voir, tout dépend du stage et - surtout - du stagiaire. Un type qui n'a rien à faire et glande est un glandeur, un type qui n'a rien à faire et cherche à s'occuper en continuant sa formation c'est un futur salarié potentiel, c'est aussi ça, le but du stage. Si on attend que le gentil patron nous prenne par la main pour faire notre formation c'est pas génial et ça n'a pas franchement d'intérêt. Je ne dis pas que les stages de daube n'existent pas mais quand-même.

Oui mais sonvent ils ne donnent rien a faire aux stagiaires, donc il faut bien s'occuper...