Par Chomeuse - 23/08/2016 00:01 - France - Paris

Aujourd'hui, je reçois enfin la réponse suite à un entretien d'embauche pour un poste qui m'intéressait vraiment. Je n'ai pas eu le job : un des candidats a proposé de le faire gratuitement. Je ne peux pas lutter. VDM
Je valide, c'est une VDM 41 031
Tu l'as bien mérité 2 379

Arusha nous en dit plus

Hello à tous, Je suis l'auteure de la VDM. Merci beaucoup d'abord de vos messages de soutien. Pour plus d'explication, il s'agissait d'un poste de chef de projet web qui nécessitait (selon l'annonce) 5 ans d'étude et 2 ans d'expérience. Pas vraiment le genre d'annonce qui recherche un "stagiaire-qu'on-va-payer-au-minimum-mais-si-il-veut-le-faire-gratos-ok" donc :) Je suis juste tombée sur un adepte du No Future ! Bref, j'espère que cela vous a éclairé un peu, et tant mieux si ça vous a fait marrer aussi !

Top commentaires

ça existe les gens qui veulent travailler gratuitement ? oO VDM, tu as pas de bol, les candidats en face font dans le déloyal ^^

Commentaires

Tout travail mérite salaire... Après je doute qu'il tienne des mois sans salaire! Et coté droit du travail c'est limite! Bon courage!

Hello à tous, Je suis l'auteure de la VDM. Merci beaucoup d'abord de vos messages de soutien. Pour plus d'explication, il s'agissait d'un poste de chef de projet web qui nécessitait (selon l'annonce) 5 ans d'étude et 2 ans d'expérience. Pas vraiment le genre d'annonce qui recherche un "stagiaire-qu'on-va-payer-au-minimum-mais-si-il-veut-le-faire-gratos-ok" donc :) Je suis juste tombée sur un adepte du No Future ! Bref, j'espère que cela vous a éclairé un peu, et tant mieux si ça vous a fait marrer aussi !

Xenedra 50

La seule explication que j'arrive à trouver possible serait que ça soit justement un jeune sans expérience, désespéré à chaque entretien d'embauche, qui a proposé ça afin de se faire ladite expérience et ne plus galérer par la suite x)

Je pense également que c'est une explication la plus plausible . Personne n'a réellement envie de travailler gratuitement. Lorsque je cherchais mon premier emploi, ce qui est assez difficile sans expériences, l'organisme qui me suivait dans mes recherches m'a conseillé de proposer, lors des entretiens, d'effectuer 1 à 2 semaines gratuitement afin de montrer ma motivation et mes compétences.

Seccotine 38

Je ne sais pas pourquoi, mais en lisant la VDM je me doutais que ça devait se passer dans un milieu créatif type graphisme ou web. Bingo. M'enfin, si l'employeur veut se tirer une balle dans le pied en prenant "gratos" un mec pour un poste visiblement pointu, c'est son problème (et il est fort à parier qu'il s'en mordra franchement les doigts à un moment ou un autre).

Cubainouse 18

Ou tout simplement ils ont trouvés ça comme excuse *bidon* pour ne pas t'engager. Il y en a bien qui préfère engager des femmes de 40 ans parce que celles de 30 ans peuvent leur faire un "enfant dans le dos" (oui oui, c'est du vécu..)

Oui mais ça on ne te le dit pas, c'est de la discrimination.

lyza77 51

La question que je me pose, c'est quelle entreprise peut "embaucher" gratuitement ? Parce qu'il y a des déclarations à faire : une personne qui vient dans une entreprise, elle doit être couverte par une assurance. Si la personne, en venant travailler, se blesse, l'entreprise justifie comment sa présence ? Et je n'ai jamais vu qu'il existait des contrats de travail avec montant à 0. L'URSSAF rappliquerait aussi en sentant le travail dissimulé... Je pense aussi à une excuse bidon pour justifier d'avoir pris une personne moins qualifiée.

C'est ignoble. Et surtout, c'est du travail au noir. Je te conseille de dénoncer l'entreprise pour "travail non déclaré"

Ça peut être un stage tout simplement.

vite il faut rappeler Arlette Laguiller... "travailleurs, travailleuses, on vous spolie, on vous ment, on vous EXPOITE!!!"

On vous crève à la tâche ! Et franchement !... Voila.

Je vois beaucoup de propositions de réponses qui tournent autour de stage, de boulot dans l'événementiel etc... Dans tous les cas pour un stage au delà d'une certaine durée la gratification est obligatoire et l'entreprise ne peut pas ne pas la verser même sur demande du stagiaire. Si cest un contrat de travail, je ne pense pas qu'on puisse là encore embaucher un salarié pour 0€/mois ! Là encore même si ce dernier le demande. Le seul cas de figure c'est le bénévolat mais si toi tu attendais un salaire c'est donc que l'annonce proposait un contrat de travail j'imagine ! Apres ce peut être une association qui proposait une rémunération (un poste de salarié) et devant l'insistance du futur employé à bien voulu transformer le poste en bénévole. Courage, tu ne pouvais lutter ! ;)

Merci de ta réponse. Effectivement il s'agissait bien là d'un CDI demandant 5ans d'études et 2ans d'expérience minimum, donc je m'y attendais pas. Nan mais je suis tombée sur un gros kamikaze ou un milliardaire, ça doit être ça ;) On the road again !

Très étrange dans ce cas ! Un CDI en entreprise privée non rémunéré c'est tout bonnement interdit. C'est l'URSSAF qui va tirer la tronche si on boycott ses cotisations !

Re re waw pour peut être un badge caché

Propose de faire le job en leur donnant de l'argent, tu grilleras l'autre...