Par Nulleembauche - 03/11/2009 20:35

Aujourd'hui, je reçois enfin la réponse d'un hôpital dans lequel j'ai postulé pour un stage non rémunéré. Bien sûr, la réponse est négative. Cause : "Le budget alloué à notre service ne nous permet pas d'accueillir de stagiaire non rémunéré." VDM
Je valide, c'est une VDM 68 988
Tu l'as bien mérité 3 095

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Top commentaires

Sauf qu'ils ont raison... Ca coute cher un stagiaire, même non rémunéré... Il faut lui consacrer du temps, (et le temps c'est ...) La réponse que tu as signifie plus: Le budget alloué a notre service ne nous permet pas de vous procurer un stage interessant et bénéfique pour vous. Ils pourraient sûrement de trouver un truc à faire, mais bon, si tu n'apprends rien, quel intérêt ?

Bah c'est paradoxal XD. C'est le bordel dans les hopitaux en France et on refuse de la main d'oeuvre gratuite en plus... A croire qu'on veut vraiment laisser les malades crever! En tout cas VDM.

Commentaires

Pas de budget = pas de personnel = personne pour encadrer un stagiaire, lui apprendre des trucs, et éventuellement l'empêcher de faire des conneries.

#10 : +1 sauf que ça les stagiaires le savent rarement. mais pour la formulation malencontreuse de leur réponse, VDM quand même !

Même gratuitement on ne veut pas de toi : propose leur de l'argent pour venir bosser ;o) VDM

Le pire c'est que ça se fait déjà dans certains pays comme le Québec, les infirmiers payent tous les ans pour pouvoir exercer..

Nitupho 0

Il y a une différence entre un stagiaire (dont il faut s'occuper, donc depenser de l'argent) et un employé (autonome).

Je crois que meme non rémunéré, un stagiaire coute de l'argent a son entreprise. Comme dit plus haut il y a des histoires d'assurances et diverses taxes d'emploi. Aprés, je ne peux pas dire combien ça coute et ce qui est sur c'est que ça coute moins qu'un salarié. Mais ça reste une dépense, et vu comme le secteur est financièrement limité...

Ca fait assez "bienvenue dans l'occident du XXIe siècle", ce message

#10 : +1 et #13 aussi Mais franchement, VDM quand même

Advance 56

charges + assurances + temps + ... ce n'est pas gratuit pour eux

#10, #13, #17, #21 +1 ;-) mais c'est vrai que la tournure de phrase employée est vachement nulle ça fait un peu ridicule et risible, donc bon VDM^^ :D

Pareil que d'autres, un stagiaire ca coute à l'entreprise; même s'il est non rémunéré ("Seules les cotisations de sécurité sociale doivent dans certaines situations être acquittées par l’entreprise d’accueil") (pour le reste: http://www.securite-sociale.fr/textes/cotis/cotisations/stage/entreprise.htm )