Par Facenotbooked - 14/11/2016 19:18

Aujourd'hui, je me suis rendu à mon premier entretien d'embauche dans une boîte d'informatique. Le recruteur me regarde, regarde son écran d'ordinateur, me pose quelques questions, puis me dit : "Je ne trouve pas votre Facebook, alors ça va pas être possible je crois…" Je n'ai pas de Facebook. VDM
Je valide, c'est une VDM 30 535
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Top commentaires

rapidhit 10

je n'ai pas de réseau social mais j'ai une très bonne vie sociale quand même

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Tusune 16

S'il juge par facebook j'te conseille de changer de boîte :)

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Commentaires

AuroreJn 25

Ils utilisent peut-être Facebook dans leur boulot pour utiliser l'aspect publicitaire de la chose. Après c'est pas parce que tu ne l'utilises pas personnellement que tu vas pas savoir t'approprier le site. Si c'est vraiment parce qu'il ne peut se faire une opinion virtuelle de toi, alors il peut prendre le temps de te découvrir autrement que par Facebook. Ceci dit VDM pour toi, bon courage dans ta recherche d'emploi

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tourtinet 55

Même dans ce cas, c'est pas parce qu'on ne trouve pas notre facebook avec notre nom et prénom qu'on a pas facebook .Personellement, j'y suis pas sur mon vrai nom...

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Nialie 24

Quel boulet ce recruteur. Finalement tu n'as rien perdu. Je n'ai pas de FB alimenté (pas de photos mais des homonymes) et je travaille dans l'informatique. Personne ne me l'a reproché.

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Cranibalette 21

J'ai l'impression que de manière générale les gens qui bossent dans l'informatique sont plus sensibilisés aux dérives des réseaux et plus frileux à s'y inscrire ou publier. Bon après mon commentaire repose sur rien si ce n'est que beaucoup de mes amis dans ce secteur n'ont pas de compte.

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Nialie 24

Personnellement je ne vois aucun intérêt à étaler ma vie sur internet. C'est peut-être aussi une question de génération.

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Fuckyall 29

C'est pas parce qu'on est sur Facebook qu'on y étale forcément notre vie

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Valerion 28

Ce recruteur est doublement stupide ... d'une part, tout le monde n'est pas adepte des réseaux sociaux et ne partage pas forcement le besoin d'étaler de vie privée de façon publique et outrageuse version Nabilla. Ensuite il y a ce qu'on appelle les pseudonymes ... et lorsqu'on ne rentre pas son numéro de téléphone dans Facebook ni son adresse mail principale, cela limite en effet les éventuelles tentative d'un employeur d'en apprendre trop sur la vie privée ... et à juste titre.

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Delipop 16

Il est bête de juger tes compétences juste à ça ! Tu aurais toujours pu t'en créer un par la suite.

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walkingdeadman 37

Je trouve qu'on ne devrait pas juger ce recruteur sur ce critère de choix, en effet dans l'informatique il y a énormément de domaines divers, et du coup on ne sait pas ce que fait cette boite exactement.Si ce sont des programmeurs de jeux pour Facebook ou s'ils ont besoin d'une personne qui maîtrise Facebook, c'est peut être normal de demander d'avoir Facebook.

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Valerion 28

Au risque de paraître désagréable, Facebook est un réseaux social qui utilise déjà son propre algorithme - alors à moins que cela eut été un entretien chez Facebook, mais sinon je ne connais aucune boite informatique qui demande ce genre de maîtrise d'application. Si ce n'est la police judiciaire et la gendarmerie ,..

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blondinet34 28

Recaler un candidat pour ce motif est tout à fait illégal juste comme ça... C'est de la discrimination et pour ceux qui disent que la boîte bosse avec facebook et qu'il faut un compte le recruteur aurait tout simplement demander à son futur employé de créer son compte point barre. Pour ma part je trouve ça choquant, tout aussi choquant que refuser une candidature pour la couleur de peau ou le sexe de la personne.

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azertyh 21

N'ayant pas un compte facebook, on peut poser des cv sur le site?

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cruzi 12

Certains recruteurs pensent que les personnes qui n'ont pas FB ou y sont sous pseudos ont des choses à cacher

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gotei13 14

Méthode de recrutement américaine, tu connais pas? Montre moi ton Facebook, je te dirais qui tu es...

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MissCalendula2 31

#36 Je suis curieuse. Qu'est-ce qui est illégal exactement? Je me pose la question car Linkedin est un réseau social consacré aux relations professionnelles dont l'embauche et il ne me semble pas que son utilisation soit illégale.

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