Par romissa - 29/03/2016 12:28 - France - ?pinay-sous-s?nart
romissa nous en dit plus
Je suis l'auteure de la VDM. Pour vous donner la suite de l'histoire et les détails. Ca s'est bien passé hier. En fait ma collègue n'avait strictement rien fait alors que le dossier était à faire en binôme. Je n'ai fait aucune remarque ni à elle ni à notre entourage professionnel. Ma remarque était pas du tout dans le but de la déstabiliser au contraire elle compromettait la suite de sa présentation. Je ne voulais pas qu'elle se sente ridiculisée ou qu'un supérieur le lui fasse remarquer. Et j'ai chuchoté ! Elle avait déjà fait ce genre de remarque auparavant et avait eu un avertissement. Pour ma réaction, j'ai ri puis j'ai lancé "Bon sans transition on va passer a la suite etc" Notre directeur l'a malgré tout repris en lui disant qu'il l'attendait au service RH apres la réunion. Ah et à tous ceux un peu étrange qui lui donnaient raison, personne n'a à se faire insulter au sein de son entreprise !
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Commentaires
Le premier ministre canadien ou Barack Obama peuvent se faire reprendre par ses collaborateurs devant les caméras, et ils corrigent leur erreur. Ça s'appelle la classe et la confiance en soi. Ta collègue a prouvé qu'elle préférait raconter n'importe quoi plutôt que de perdre la face. Je suis sûre que tout le monde a désormais super envie de bosser avec elle. Fleurs et papillons <3
j'aimerai bien savoir ce que tu lui répondu ! en tout cas culotté la ''binome''
un mot un seul : connasse! vdm validé
Tu aurais pu répliquer ! Touche ton cul , tu auras des verrues !
Mais si ça se fait, surtout sur un travail commun
Commentaire modéré car il ne respecte pas la charte.
Voir le commentaire quand mêmeCommentaire modéré car il ne respecte pas la charte.
Voir le commentaire quand mêmeSympa ton binôme!! J'espère que les autres l'ont entendu!
Aucun respect. Tout ça pour qu'elle se fasse remarquer. Je trouve ça dommage.
Dans un certain sens, c'est vrai qu'afficher publiquement l'erreur de quelqu'un c'est pas cool... mais ça dépend de l'erreur. Si elle est anodine et ne gêne pas l'information (genre une faute d'orthographe) on laisse couler... Mais quand il s'agit d'une info capitale et qui plus est, d'un travail commun, je pense qu'il est nécessaire de rectifier le tir sans quoi les 2 en pâtissent. Après, l'art et la manière de dire les choses dépend de la personnalité de chacun... le but étant de ne pas mettre celui/celle qui parle mal à l'aise. Par exemple, dire une phrase du genre " Tu ne voulais pas dire ceci au lieu de cela ?" fait plutôt passer l'erreur pour une faute d'inattention que pour une faute professionnelle. Enfin, c'est comme ça que je l'aurais pris. Après, certaines personnes sont plus susceptibles que d'autres hélas...
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La quasi-totalité de l'entreprise sait avec quel genre de collègue ils bossent, maintenant... ;-)
Par contre, cette collègue ne manque pas de cul-ot elle !