il a pas le droit.

Qu'il le fasse maintenant seulement, c'est pousser le bouchon et inadmissible. D'un autre côté on peut comprendre le cheminement simpliste de la pensée: temps partiel, fait pas vraiment partie de la boite. Temps complet, fait partie de l'image de la boite. A ceux qui crient au scandale que les tatouages puissent être pris en compte dans un métier où l'aspect compte je dirais qu'il y a des moments ou l'individualisme doit s'effacer et ça en fait partie. Le monde du travail est un reflet de la société, quand les moeurs changent dans la société (tatouages...) le monde du travail se met à les accepter, jamais l'inverse. J'ai connu une commerciale avec un piercing à la langue, impossible de lui faire comprendre qu'il fallait l'enlever quand elle allait démarcher des clients ou faire une présentation. Elle a fini par être retirée des gros comptes, les clients ne faisaient que regarder son piercing et ne faisaient pas attention à ce qu'elle disait. Elle était furieuse et a déclaré que c'était aux clients de s'adapter, pas à elle (qui allait leur demander d'accepter nos produits plutôt ceux des concurrents) de faire un effort.

J'aime ta répartie!

Dans le même style, ma soeur avait demandé plusieurs fois à augmenter ses heures pendant un job étudiant; au bout d'un moment le chef la convoque et lui annonce qu'elle travaillera, comme elle le souhaitait, 20% de plus. Et donc 20% d'augmentation? "Pardon, vous n'aviez pas dit que vous vouliez une augmentation!". Le contrat était prêt le chef était vraiment surpris, bref, elle est partie.