#164 "si t es prof tampis pour toi! t avais cas travailler a l école!!!" Ironique, rassure moi? Et si tu crois vraiment à tes bêtises, vu de ton orthographe irréprochable, tu ferais un prof parfait. #160 Vraiment, grâce aux bouquins? Donc tu lis des LIVRES? Par les temps qui courent, je ne peux que te féliciter.

#168 Je précise qu'un professeur de l'enseignement privé n'a pas non plus le droit de grève. Les salaires sont moindres également, et le salaire augmente beaucoup moins que celui des professeurs du public. Je n'ai jamais compris pourquoi il y avait une telle différence. Bref, ceci est un autre débat.

Compte-tenu du nombre de profs absent, sans motif valable, au collège de mon ainé, ils doivent tous être en croisière, alors, ne te gène pas, les élèves ne sont pas à une heure de perm de plus ...

#171 : « sans motif valable », j'imagine que tu bosses à l'administration pour affirmer ça ?

168 : "Salariés du secteur privé, impossible de faire grève (si demain je décide de manifester contre mon patron, ma condition, etc... qui en aura quelquechose à faire?)" Je cherche le smiley qui fait de grands yeux ronds estomaqués... Y a de l'ironie que j'arrive pas à déceler ou c'est vraiment sérieux ?....

Tain c'est incroyable le nombre de clichés qu'il y a sur les profs quand même.

Ben si tu veux, mais tout le monde a le droit de grève en France, y compris les salariés du privé... je suis vraiment perplexe devant ton message en fait Il ne se passe pas 1 mois sans que le JT ne fasse état d'une grève dans une entreprise... Et les syndicats, ils sortent bien de quelque part... Ou bien je comprends vraiment pas ce que t'as voulu dire, ou bien t'es vraiment complètement à côté de tes pompes Le droit de grève est une avancée sociale un peu majeure et pas particulièrement récente dans notre pays, non ?

Bah moi j'aurai tendance à rejoindre Powershot40. Il est évident qu'une grève d'un corps de métier comme celui des professeurs, de par leur nombre, a plus d'impact. Le nombre ajoute à la confiance des participants ; des éventuelles représailles sont moins envisageables. Au sein d'une petite entreprise comme une petite auto-école, il n'y a probablement pas de délégué syndical, peu d'employés... Entrer en conflit ouvert avec son patron, c'est s'assurer un pourrissement de la relation à moyen terme. Alors oui, le droit de grève existe, mais les réalités de son application et de son efficacité ne sont pas les mêmes pour tous les métiers. Petite statistique édifiante : si la syndication est très rare parmi les salariés du privé en France, c'est, pour plus de 35% d'entre eux, par peur de représailles de leur direction. Alors une grève?!

Ben ok mais dans ce cas ne dis pas que les salariés du privé ne peuvent pas faire grève, dis juste que dans les petites PME ça sert à rien

Papay0u (# 178) > Si les profs font grève, ils ne sont pas payés, et la colère des parents peut monter si la grève dure trop longtemps. Le Ministère est gagnant dans pas mal de cas ^^.