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Commentaires
l'employeur n'a pas le droit d'exiger ces infos. c'est juste pas logique d'utiliser ça comme critère de sélection
Celle la, c' est la meilleur de tout l' histoire de VDM.
moi je confirme pour la photo, au québec, si ce n'est pas interdit et bien en tout cas c'est très mal vue
Votre truc de pas mettre de photo, ça m'étonne. Nous, au contraire, on nous conseille de mettre une photo (pas trop grande non plus) ainsi que la date de naissance... (je suis en France)
comme #8 mdr
La France est l'un des seuls pays qui demande une photo, date de naissance et même adresse... et oui, l'adresse est source de discrimination! Aux USA par exemple, tu n'es même pas obligé de mettre ton nom sur le CV, ce qui compte c'est éducation, expérience professionnel, aptitudes, et c'est tout! En France, ce pays reste dans la première sélection par la gueule, l'âge ou la provenance ethnique... étrange non? C'est beaucoup mieux lors de l'entretien ça :)
Haha =p
J'espère que tu as chercher sir un "vrai-rum" après pour le stage. (Pour ce qui n'ont pas compris : un "faux-rum" et un "vrai-rum").
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Je l'ai fait sur la photo encadrée de mon ex belle-mère qui tronait dans notre salon ! ;)
J'aurais été recruteur ça m'aurait éclaté de faire au moins une fois un avion en papier avec un cv pendant un entretien õ/