et si tu tombes amoureux (se) à ton travail , tu demissionnes?

Oui enfin là elle en a quand même sacrément profité, quand même... Si tu tombes amoureux(se) à ton boulot, tu peux demander à changer de service, histoire que vos boulots ne soient pas trop en relation... Et si vraiment tu veux te lancer dans cette relation quoi qu'il arrive, tu peux quand même faire en sorte qu'elle influe le moins possible sur ta vie professionnelle. C'est un choix qu'elle a fait de mêler les deux, et visiblement pas le bon. Elle s'est plantée, ça arrive...

>138, Pourquoi si on tombe amoureux au boulot on devrait changer ce qu'on fait pour être le moins possible en relation avec l'autre ? De une, il y a des couples qui travaillent ensemble et qui gèrent ça très bien, et de deux t'as pas forcément la possibilité ni même l'envie de "changer de service". Et en plus, où est ce que tu vois qu'elle en a "sacrément profité" ?

tout simplement dans une petite société, il ni a pas 50 services differents. dans ma société, nous sommes 6 , donc 3 services et tu est en contact avec tout le monde constament

J'ai bien envie de te feliciter pour cette jolie nouvelle, mais le contexte rend tout ca bien complique en effet ! Le licenciement est donc bien du a la rupture ? Deux choses : - si ton licenciement est effectivement lie, direction les Prud'Hommes : non seulement il te licencie pour une raison abusive, mais te prive des revenus qui pourraient t'aider a elever votre enfant correctement. - il y a une procedure judiciaire qui peut obliger le pere a reconnaitre l'enfant et a assumer financierement son education : la recherche de paternite. Donc il pourrait ne pas avoir le choix, t'avoir quitte et licencie n'y changera rien, si tu souhaites qu'il t'aide. Apres, je ne parle que du cote financier, pour ce qui est de son role de pere... Cela ne dependra que de lui ! Mais si deja tu peux assurer une venue au monde dans de meilleures conditions a ta petite puce, ca sera deja pas mal ! Beaucoup de courage dans tous les cas !

Merci de ton commentaire ça me fais plaisir ... Mais j'ai pas vraiment l'envie d'entrer dans des procédures judiciaires j'en ai déjà eu pas mal par rapport a autre chose et c'est très chiant hein. Donc bon oui il m'a licienciée tout simplement parce qu'il a appris qu'il allé etre papa et visiblement ça ne l'enchante pas, mais dans tous les cas je ne priverai jamais ma fille de son père je n'suis en aucun cas comme lui :) Merci de tes conseils ! :)

Dans tous les cas, tu sais que tu as ces recours si cela devient vraiment complique a gerer pour toi ;) Et tu sais, obliger le pere a reconnaitre sa fille, c'est ne pas priver ta fille de son pere, bien au contraire : il jouira en parallele de tous les droits parentaux auxquels il peut pretendre en tant que pere. Si jamais la raison lui revenait un jour, et qu'il souhaitait assumer reellement son role.

C'est quand même bien triste cette histoire Zhina, pour le peu que tu nous en dis du moins. Le fait de le poursuivre en justice ne serait pas que de la vengeance, mais aussi une manière de gagner un petit revenu le temps de retrouver du boulot, et également de pouvoir justifier sur ton CV que tu as subi un licenciement abusif et non un licenciement pour une faute que tu aurais commise... Les procédures sont longues et chiantes mais tu es sûre que ça ne te met pas encore plus dans la m*rde de ne rien faire ?

Pour le coté financier j'ai pas a me plaindre , Je n'ai plus mes parents mais j'ai pas mal d'argent de coté j'ai assuré mes arrieres c'est bien la seule chose que j'ai pu bien faire :) Et les procéduresça ne m'interesse pas en tout cas pas pour le moment j'ai de quoi élevée pas fille dans de bonne conditions j'ai trouvé un appartement aujourd'hui et le propriétaire et tres sympathique et me le loue normalement. donc bon c'est deja un bon début ... Apres s'il l'envie lui viens de reconnaitre sa fille je ne suis pas contre si ce n'est pas pour la lâchée dans 1 an ou 2 .

Toutes mes félicitations pour cette grossesse. Se dédouaner de ses responsabilités parentales... la lâcheté à l'état pur. Une procédure pourrait le contraindre à les reconnaitre d'un point de vu financier et pour plus tard, cela peut être très important. Mais commettre un licenciement abusif et surtout priver de boulot et de logement la future mère de ses enfants, comment peut-on faire un truc pareil. Bon courage pour la suite :)

Felicitations en tout cas pour cette grossesse mais aussi d'avoir pu trouver un appart' dans ces conditions de "VDM" Je te souhaite beaucoup de belles choses à toi et à ta fille (future vu qu'elle n'a pas encore vu le jour) ;)

Merci beaucoup Miss :)

Voici un mec qui merite un coup de genoux dans les noix ... En tout cas good luck pour la suite !

Je valide ta VDM et je te soutiens, car à ta place je serais allé aux prud'hommes: il te vire parce qu'il te quitte et il te quitte parce que tu es enceinte et qu'il ne veut pas d'enfant. Et pour couronner le tout il te reprend ton appart'. Quel déchet ce mec, j'espère pour toi que tu as retrouvé un mec, un job et un logement.

Faut-il encore en trouvé un ..

Merci c'est treès gentil :)