# 36 : t'es dans la lune, tu sors de 3 nuits blanches, que se passe-t-il? Bon allez, expliquons... L'expression "entendre les mouches voler" tu connais quand même non? Bon et bien, avec la faute d'orthographe de # 01, le verbe "voler" genre "je vole dans le ciel" se transforme en adjectif, et donc change le sens de la phrase... Là c'est "volées" genre "j'ai volé un sac de bonbons"

en retard mais marrant, et un employé avec de l'humour ça vaut de l'or!

j'adore

La com' du pingouin fou est plus drôle que la VDM. (je ne suis pas branchée "sport", c'est pour ça).

Perso j'ai pas d'horaires, je suis complètement libre d'aller et venir quand je veux sans aucune surveillance. J'ai le droit de faire des pauses ou d'aller sur VDM pendant mes heures de travail. Par contre je suis sans arrêt en stress car je suis jugé sur les résultats. Si mon travail n'est pas terminé à l'heure, je me fait tuer. Or les délais imposés sont intenables, du coup je suis obligé de travailler le soir, les weekend, et tout le temps en fait ^^.

#37, et les autres ... outre les questions "légales" de début et de fin de travail, il peut arriver qu'on travaille en equipe, ou en relation avec la clientele. Donc si l'entreprise ouvre à 8h30, cela signifie que les employés doivent être à leur poste de travail et pret à travailler à 8h30, et non qu'ils doivent entrer dans les locaux en courant, avec leur manteau sur le dos et en foutant le bordel parmis les petits camarades, à 8h30. Je pense que vous êtes les mêmes qui râlez si le service client ouvre à 8h30 mais que personne ne repond... bin oui, le gars, il a fait son Touchdown, puis rigolé, puis enlevé son manteau, puis été se chercher un café, puis discuté avec son voisin, puis est parti pisser... il est pret à 8h53... rhooo ... il se rattrappera ce soir (apres la fermeture du standard) Cependant, il existe aussi des emplois où on arrive presque quand on veut et on repart quand on a fini ... mais on ne se fait pas engueuler si on n'est pas là à 8h30 ... Ceci dit, j'aime beaucoup la VDM et l'humour du gars !

#40: toi tu t'en fous peut-être mais les clients ou ses collègues non. Imagine que l'employé en question travaille en 3/8 et que ses collègues de nuit attendent ceux du matin a 8h30 pour pouvoir partir (dans un centre d'appel par exemple ouvert 24h/24 par exemple). C'est le devoir du chef de lui rappeler d'arriver a l'heure sinon ca affecte ses collègues. Idem si c'est une boite avec une conférence call tous les matins a 8h30 avec des clients a l'étranger par exemple. Ca fait un peu mauvais effet si un des employés qui doit y participer est toujours en retard. Enfin bref, dans certains cas, arriver en retard ne porte pas a conséquences du moment que le boulot est fait mais faut pas généraliser non plus. Tout le monde ne bosse pas de façon isolée. La on ne sait pas quelle genre de boite et de boulot l'employé fait.

Vive les horaires flexibles et le travail de la maison.

ça prouve juste que le job en question ne doit pas être super qualifié, les endroits où il y a un petit chef qui a le temps de regarder les autres arriver, en général c'est les mêmes où on passe 3 ans à pleurer pour une augmentation et où on te répond "vu tes horaires gna gna gna..."

Bien chanceux les gens libres de "configurer" leur emploi du temps comme ils le souhaitent. Enfin certains n'ont vraiment pas l'air de comprendre qu'en allant au boulot, c'est pas comme si on allait faire ses courses dans son Carrouf. Y a des heures de décidées, point. Surtout quand c'est des métiers où les horaires sont stricts. Genre j'imagine bien un prof arriver avec un quart d'heure de retard à son cours et rattraper son quart d'heure le soir quand tout le monde s'est cassé, impossible ._.