#110 j'prend une place pour eyeshield alors ;) mais j'veux être runnin', vous vous débrouillez pour le reste de l'équipe =)

@116: Je bosse en tant que cadre sup' dans un hôpital... alors mon employeur c'est en partie toi. Si tu veux, tu me les paye mes heures sup'. ;) Mais dans les faits, ça voudrait dire augmenter considérablement les cotisations que tu rechignes à payer sur ton bulletin de salaire. Ça tu n'es pas prêt de l'accepter. Par contre, quand tu iras à l'hôpital, tu devras être pris en charge tout de suite et quand tu verras quelqu'un s'énerver contre le personnel comme moi, tu n'iras pas défendre les personnes qui te viennent en aide... tu soutiendras celui qui râle parce que toi aussi ça fait 10 minutes que t'es arrivé que t'as pas encore été soigné. Quand c'est pas toi même qui prendra l'initiative d'incendier le personnel. Ce même personnel qui fera des heures sup' pour que tu puisse rentrer chez toi en bonne santé et qui ne sera pas payé plus parce que tu n'as pas voulu augmenter les cotisations. Ce même personnel qui devra subir la mise d'office sur son compte épargne temps qu'il n'aura jamais l'occasion de solder, de ses heures sup qui ne seront jamais payées... Et puis dans mon cas... je continuerai à me faire mal voir des personnels soignants qui ne verront en moi que celui qui veut les faire travailler toujours plus et pour moins cher alors que je cherche à faire faire des économies à l'établissement parce que que l'État est gouverné par des gens qui écoutent des gens comme toi, qui trouvent qu'ils payent déjà trop pour la sécu. Alors je vais aussi m'excuser de ne pas me syndiquer pour faire valoir des droits que je n'ai pas... Mais au final, je m'en tamponne car j'aime ce que je fais et j'essaye de faire en sorte que tout le monde s'y retrouve. Je ne me dit pas que je travaille pour une personne qui s'enrichit sur mon dos. J'accepte même de me faire cracher à la figure par des gens qui disent qu'ils ont des droits et qu'ils tiennent à ce qu'ils soient respectés même si cela se fait au détriment de ceux des autres. Alors oui, ça serait plus facile de travailler en tant que vendeur ou télémarketeur... mais c'est pas mon truc de faire l'"outil de travail" même 35h par semaines, 45 semaines dans l'année. Je préfère faire un taff intéressant et très enrichissant sans compter les heures et en repoussant ad vitam eternam mes congés que je ne prendrai pas en intégralité tous les ans. Je vais même m'excuser de travailler pour ton confort, tiens. ;) @90: Le chirurgien en retard... tous les jours! Et c'est pas grave de faire attendre tous les autres qui étaient à l'heure sans compter les anesthésistes qui sont là 1h avant pour les préparations... ni faire attendre les autres qui doivent prendre la suite parce que M. Untel a eu un peu de retard... mais c'est vrai c'est une question de respect... de celui qui est à la bourre... C'est vrai quoi c'est bon, c'est pas grave, il n'y a pas mort d'homme! Il a une vie à coté, LUI!

# 119 : autant je trouvais ton précédent com pas mal du tout, autant là, tu nous fais tout un blabla sur les conditions de travail du personnel hospitalier, ce qui n'est franchement pas le sujet ici, et ça fait un peu trop "moi je, moi je"... A revoir.

@120: C'est vrai... je le remarque en le relisant. C'était surtout pour répondre à la 116 mais finalement ça n'en valait même pas la peine.

#118 Moi, je veux être quaterback ! Hiruma-sensei, apprenez-moi ! =)

je pense que le TLBM n'est pas justifie il a ete preciser "a repetition"

#123 : bouge tes fesses de ta chaise et cours sur le terrain sale rat !!!! YA-HAAAAAAAAAAAAAAAA

#126 ils est ou le ******' gros lard ?

il est génial cet employé! Mdr

#127 : a coté de moi on prend un café. FUNRABA !!!