Raison de plus pour ne pas être sur Facebook !! Mais là, grosse VDM !

Ahaha énorme ce groupe en plus ! Ba faut assumer après, et puis restreindre un profil c'est pas si compliqué que ça à faire ;)

#20 and we've got a winner! Rien n'oblige non plus les patrons à chercher de telles informations. Genre on est pas tous des culs coincés avec une vie proprette ayant pour centre d'intérêt notre travail quoi >.> Ca reste quand même une sorte de voyeurisme ce qu'il a fait => "ho mais dis donc monsieur bouchard, je vois que vous appartenez au groupe 'travailler moins pour gagner plus', ce n'est pas très professionnel comme attitude ça".

Je ne suis pas d'accord avec certains. Il a encore le droit d'être sur Facebook, de rejoindre certains groupes ou de faire ce qu'il veut de sa vie privée, sans que son patron soit au courant, ou que cela lui porte préjudice à un entretient d'embauche ! Si maintenant on doit s'arrêter de vivre à cause de ça, où va-t-on ? Donc j'ai voté VDM et seulement cela, car je ne trouve pas qu'il l'est mérité.

#23 et 24 : le futur employeur a tout de même le droit de se demander si elle abuse trop souvent de l'alcool, parce que ça peut avoir des répercussions sur le boulot. Si Fessebouc se murge la gueule tous les soirs et arrive systématiquement en retard le matin, non seulement ça peut donner une mauvaise image de la boîte si des clients la voient arriver après tout le monde et avec la tête dans le cul, mais ça va nuire à son efficacité au travail. Et j'ai l'impression que l'employeur s'inquiétait plus de la consommation d'alcool que de la nature du groupe... Bon j'exagère peut-être s à propos de la fréquence de la conso d'alcool de Fessebouc, mais il n'empêche que l'inquiétude de l'employeur (qui n'est pas encore son patron) est légitime.

Si tu cries dans la rue "oui à la trépanation des internautes", il est normal que les passants l'entendent. Facebook, pareil. TLBM

Facebook ou comment faire croire qu'on est plein d'amis mais qu'on passe ses soirées seul derrière son PC...bref.... TLBM Facebook c'est le mal !!!! et VDM parce que ton ex futur patron n'a pas à mélanger ta vie privée et ta vie professionnelle surtout par cet intermédiaire ....

#30: il y a une large différence entre une soirée où l'on finit bourré et une vie d'alcoolique... certes l'auteur de la VDM aurait pu/dû se méfier et régler les paramètres de son profil, mais enfin où va-t-on si nos employeurs s'amusent à espionner nos vies privées sur internet? par ailleurs quel est le rapport entre le travail qu'elle va effectuer et le fait qu'elle aime avoir une claque sur les fesses en levrette? que les patrons se contentent de notre C.V, merde!

#15 PtiteTruc : « je pense faire partie des gens assez intelligents pour n'autoriser l'accès à leur profil uniquement qu'à leurs "amis" facebook. J'arrive pas à comprendre que des adultes ne pensent pas à faire ça... » Et... si c'est un choix de laisser son profil ouvert à tout le monde, ça veut dire que l'on est bête ? Parfois, j'ai envie de voir les photos ou anecdotes de quelques vieilles connaissances sans forcément devoir les ajouter à mes amis, et je ne peux pas parce que leur profil est verrouillé. Il y a aussi le cas où vingt personnes portent les mêmes nom et prénom, et quand on ne peut voir le profil d'aucune d'entre elles, on est bien embêté pour savoir qui est la connaissance et qui sont les inconnus. Et tout simplement, je trouve plaisant de naviguer à travers les pages des amis des amis de mes amis pour voir de nouvelles têtes, et je ne dois pas être le seul. Mon profil est public, et c'est fait exprès.

Les gens ont le droit à leur vie privée. Ça, c'est clair. Maintenant, ce que tu mets en visible sur le net, c'est exactement comme si tu l'affichais sur un poster géant dans un lieu public. Tout le monde peut le voir, et cela cesse d'être privé, puisque tu l'as exposé toi même. Les employeurs vont souvent vérifier facebook. Non pas pour rechercher les photos de soirée, mais par exemple, pour comparer différentes versions des CV des gens... grâce à l'immortalité des données saisies dans facebook. Car rien n'est jamais supprimé de facebook. (je ne sais pas comment, c'est mon patron qui a mentionné cet usage, lors d'une conférence sur la mobilité. Pour ma part, je boycotte facebook par principe. J'aime avoir la maîtrise de mes informations personnelles). Si ensuite ils tombent sur des photos qui n'auraient pas dû être accessibles à tous... ma foi, ce n'est pas leur faute. Pour la personne qui a dit que cela peut porter préjudice à un futur employé de ne pas être sur le net... je ne vois pas pourquoi. D'une part, cela dépend du type de travail auquel on postule, d'autre part, je ne vois pas quel employeur pourrait se formaliser de ce que mon nom et mon prénom n'apparaissent pas sur le net, hors Copains d'avant (où ma fiche est réduite au minimum): j'utilise un pseudo. La majorité des gens que je connais et qui sont sur le net depuis longtemps font comme moi. Ça s'appelle protéger sa vie privée. Et ça ne m'a jamais porté préjudice, alors que je travaille dans l'informatique.