Il fallait lui sortir un argumentaire convaincant de pourquoi il faut que ce soit obligatoire XD

TLBM, fessebouc c'est le mal x)

En gros si on va sur facebook faut pas utiliser son vrai nom, et faut pas mettre de photo, pour éviter les problèmes il faut aussi que vos amis ne mettent pas de photo... heu à ce niveau la ça sert à quoi facebook? Pcq justement c'est LE lieu où on peut mettre tout ce qu'on veut partager ac ces amis; perso moi j'ai des amis que je vois rarement et via facebook on a pas à attendre 3mois pour récupérer les photos d'une soirée mais si il faut plus rien y mettre...

Je ne savais pas que même avec un profil caché on pouvait voir 2-3 trucs sur nous. Je viens de faire le test, j'ai tapé mon prénom et mon nom sur google, il n'y avait pas de résultat pour moi mais pour 2 de mes amies, j'ai cliqué sur le lien, et là on voyait qu'elle était amie avec moi, j'ai cliqué sur mon nom et là j'ai vu apparaitre une petite page avec "quelques amis de *****" et "**** est fan de" (et là on voyait certains des trucs que j'aime (mais rien de répréhensible ^^). Donc effectivement on peut savoir certaines choses, je vais voir si on peut modifier ça... En attendant je ne m'inquiète pas trop vu que je ne mets pas de photos de moi en avatar personne ne peut savoir si c'est bien moi où un homonyme... Voilà, il faut faire attention, surtout qu'il y a eu pleins de documentaires sur les "dangers" de facebook ces derniers temps...

Grosse VDM parce que même si, comme certains l'ont dit, ça équivaut à le crier dans la rue, reste que ça ne regarde ni ton recruteur ni ton patron, qui ne devraient regarder que le CV. Sinon on efface la distinction vie privée/vie professionnelle et c'est la porte ouverte à toutes les fenêtres!

#97 : Justement j'vais lu un article dessus et effectivement les recruteurs vont souvent "farfouiller" sur le net. J'avais même pensé faire un blog avec mon nom bien mis en évidence (pour bien que la personne qui fasse une recherche sur moi tombe vite dessus) avec un petit mot genre : "Hep hep ! Pas bien de fouiller p'tit curieux ! T'as pas honte ?" ! xD Mais bon...la flemme ! :P

#98 : la vie privée de la personne ne regarde certes pas le recruteur, et il n'a pas à en tenir compte pour décider d'embaucher ou non, on est d'accord. Mais il n'en reste pas moins que quand tu mets un truc au su et au vu de tour, ben... tout le monde est au courant. Facebook, c'est pas de la vie privée, c'est un lieu où tout le monde étale sa vie aux yeux du monde, l'équivalent de la presse people pour les gens lambda quoi :) Si tu publies dans ton profil que ta boite c'est de la merde par exemple, faut assumer et t'attendre à ce que ça te retombe dessus... ... après, quand ça concerne les préférences sexuelles, c'est au patron de voir si ça fait partie des compétences requises pour le poste, hein. ^^ Perso je continue de penser que le recruteur a trouvé ça marrant et dit ça simplement pour déstabiliser la candidate. Enfin a sa place je l'aurais fait aussi, juste pour voir sa tronche :) (limite ça serait encore plus drole de le ressortir 5 ans après)

Pour ceux qui critiquent l'attitude du recruteur et dénonce une atteinte à la vie privée: ça ne vous est jamais arrivé de "google-iser" le nom d'un recruteur ou Head hunter avec qui vous aviez rendez-vous juste pour vous faire une idée sur votre interlocuteur??? Moi, si! et effectivement, on apprend plein de choses intéressantes!

Règle numéro 1: Ne pas autoriser la consultation de son profil à des inconnus Règle numéro 2: Ne pas accepter comme ami son futur recruteur.

Première chose à faire sur Facebook, ne pas autoriser les inconnus à consulter son profil en le rendant privé et ensuite faire attention à ce qu'on fait sur Facebook, c'est une mine d'or ...