Ceci est une Presque VDM. C’est une VDM, enfin, presque. Elle a reçu des votes positifs des utilisateurs mais n'a pas été validée par notre équipe.

Par Jean-Guillaume - 06/03/2018 14:53 - France

Aujourd'hui, employé à la SNCF, j'arrive en retard au travail à cause du train. Quand j'ai expliqué le pourquoi de mon retard à mon patron, il ne m'a pas cru, pensant que je faisais une mauvaise blague. Maintenant, je n'ai plus d'emploi et le train de retour a une heure et demie de retard. VDM
Je valide, c'est une VDM 515
Tu l'as bien mérité 55

Top commentaires

Licencier sur le champs pour une blague, tu nous prendrais pas pour des billes toi ?

Elbarto 24

Rarement une VDM aura été aussi peu crédible. Déjà, on ne se fait pas virer pour un retard, surtout si tu peux prouver qu'il y a eu des perturbations. Ensuite, si licenciement il y a, il se fait généralement après une convocation préalable au licenciement, via un recommandé. Le coup du patron qui te donne une heure pour rassembler tes affaires et t'en aller, ça n'existe pas en France, on n'est pas aux states...

Commentaires

Quelle mauvaise blague !! On le sait tous qu’à la SNCF les trains sont toujours à l’heure 😂

Licencier sur le champs pour une blague, tu nous prendrais pas pour des billes toi ?

mcw 15

surtout avec les syndic des cheminots t es pas pret de te faire licencier...

Elbarto 24

Rarement une VDM aura été aussi peu crédible. Déjà, on ne se fait pas virer pour un retard, surtout si tu peux prouver qu'il y a eu des perturbations. Ensuite, si licenciement il y a, il se fait généralement après une convocation préalable au licenciement, via un recommandé. Le coup du patron qui te donne une heure pour rassembler tes affaires et t'en aller, ça n'existe pas en France, on n'est pas aux states...

J'ajouterais qu'à la SNCF il y a deux options : soit tu es fonctionnaire, et donc quasiment impossible à licencier (et certainement pas pour si peu), soit tu es vacataire, donc en CDD, et il ne vont pas se casser le cul à te virer alors qu'il y a juste à attendre la fin du contrat.