Il faut que les entreprises arrêtent de demander le salaire désiré au premier entretien. Tu ne connais pas 100% du poste, les objectifs ne sont pas encore définis, tu ne connais pas l'ambiance... Comment se positionner là-dessus?? La boite sélectionne un à trois candidats et seulement à ce moment là elle devrait poser la question quoique. Sachant que c'est TOI qui recrutes, c'est à toi de proposer un salaire car tu connais la nature de la fiche de poste et tu l'as déjà budgété!! Je ne comprends pas que nos chers DRH n'aient toujours pas compris cela, Proposer un poste sans dire combien il est estimé, je trouve que c'est crétin. De plus par cette méthodes, n'espérez jamais en avoir pour plus que ce que vous offrez, une personne en galère va accepter, vous allez la former et dès qu'elle pourra elle se cassera! Faudra pas pleurer.

#104 j'suis d'accord aussi, heureusement k'on paye des impots ceci dit les payer pour la secu, l'assurance chomage ok, doit -on par contre payer a vie un salaire de ministre qui soit dit en passant est exhorbitant ? doit-on payer des repas a l'Elysée avec des prix hors competition pour le traiteur, payer des appartements fictifs, payer des taxes monumentale pour l'essence qui pour l'instant a le monopole de ton energie pour justement aller bosser et payer tout ça ! alors oui payer des impots pour rendre service au peuple et avoir un des systeme de santé les plus performants du monde ok, payer des impots pour les riches ki continuent de s'enrichir et des ministres ki gardent a vie un train de vie ke tu n'auras jamais meme en bossant tte ta vie comme un con pas d'accord !!!! dslée

On vire au hors sujet, mais... trente secondes de recherches google, donc avec toutes les précautions entourant des données sur le net, je trouve: 13 300 € le salaire d'un ministre : - plus qu'un PDG d'une entreprise de 50 à 100 salariés (8.900 €) - moins qu'un notaire (15 600 €) ou qu'un chirurgien (14.200 €) 5 030 € une indemnité parlementaire : - plus qu'un pilote d'avion débutant (4.250 €) - moins qu'un chirurgien dentiste (6.170 €) - autant qu'un moniteur de ski en saison (5250 €) Je ne trouve pas que ce soient des salaires "exorbitants". Certes, c'est beaucoup plus que mon salaire, mais ils bossent plus que moi. OK, y a des avantages en nature. Et on paie à vie les sénateurs. Pas les ministres. Quant aux dîners de gala, y a un truc qui s'appelle l'image de marque - il en faut un minimum. Question de prestige national. Je ne dis pas qu'il n'existe pas d'abus et de dérives, de gens qui cumulent, etc... Mais les très riches, ce ne sont pas ceux que nos impots payent - loin de là. La vraie richesse est privée. Pour ce qui est des taxes sur l'essence et à la TVA, j'admets que ce sont des impôts un peu injustes vu qu'ils sont payés par tout le monde. Vivant en région parisienne, je m'abstiens d'avoir une voiture. tout le monde ne le peut pas.

les ministres touchent egalement une rente a vie, et le salaire donné est un salaire de base, agrémenté de primes et diverses autres choses sans parler des avantages en natures... Et oui certes l'image de marque est importante, mais doit on payer ces prestations au dela de leurs vraies valeurs pour en mettre plein la vue alors que partout dans nos rues des hommes des femmes et des enfants meurent de faim ou de froid, et aujourd'hui meme ceux qui ont la chance d'avoir un toit sur la tete ne peuvent meme plus acheter a manger, c'est pas une image de marque mais c'est une realité et rassure toi ça n'arrive pas qu'a Paris, j'suis dans le fin fond du sud ouest et de par mon metier j'en vois tous les jours. Alors oui, donner une image de marque est importante mais c'est au detriement du peuple, de ceux que cette image represente... et non effectivement nous ne sommes pas tous parisien et ainsi nos moyens de locomotions sont très limités : voiture ou voiture et donc carburants avec un taux de taxe plus que deresonnable (mais ce ne sont que quelques exemples, google t'en donnera bien d'autres de taxes quasi injustifiées)

Mais bon comme à la fin il y a un point d'interrogation on peut dans ce cas que répondre par oui ou par non. Il aurait donc fallu enlever le point d'interrogation pour avoir un chiffre comme réponse...

Do you speak english ? Yes Where are you from ? Yes Bref :)

La réponse est correcte vu la question. Revoyez le formulaire et demandez le montant souhaité de la rémunération...

au moins tu es sur de ne pas le prendre celui là!

SUIVANT!

vdm confirmer. !