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Top commentaires
Commentaires
Une année qui commence bien !
J'espère qu'elle a mangé des lentilles le premier janvier !
En vous souhaitant une bonne année bien sûr !
Et bizarrement tu as commencé un mardi ...
Un contrat qui commence le 1er juillet, on s'en fout que ce soit un mardi, un vendredi ou un dimanche. Le début, c'est le 1er juillet, point.
Il y en a qui ont passé de mauvaises fêtes de fin d'année. C'était juste pour dire qu'ils ont peut être calculé pour qu'il n'ai pas sa prime. D'où le mardi car le premier jour de la semaine est par convention un lundi. Et pour info je ne pense pas qu'il est commencé le 1er sinon il l'aurait eu. Alors tu sors tu te calme et tu pourras peut être revenir avec l'accord des modérateurs.
J'ai déjà commencé un mardi, c'est tout à fait possible :)
#71 il ne soulignait pas le fait que ça soit impossible mais plutot que ça ait été fait exprès :)
On a dit 6 mois .... Pas 5 mois et 29 jours ! ^^
En effet, d'où la VDM...
les chiffres eux ne mentent jamais!
5 mois plus un mois de février soit 6 mois ! Problème résolu !
moskol, ton mois de février il arrive après juillet ?
Tu veux un 13eme mois de salaire alors que ça fait même pas 6 mois que tu y es.. ^^
Commentaire modéré car il ne respecte pas la charte.
Voir le commentaire quand mêmeJe sais bien, c était pour dire "t as eu 6 salaires et t en veux un 13eme"" bref je me suis comprise c est l essentiel ^^
En effet. Dire qu'il existe des gens qui ne se comprennent pas, pauvres d'eux.
Ta remarque est très juste, certaines entreprises ne donnent d'ailleurs le 13e mois qu'après une année calendaire complète écoulée, alors que d'autres mettent le prorata dès le premier mois de présence. Mais je valide la vdm parce que si l'accord syndical stipule qu'il faut six mois, le rater de si peu c'est quand même rageant!
*mode premier degrés ON* Mais si on le touche au bout de 6 mois ça devrait s'appeler le 7ème mois non? *mode premier degrés OFF*
C'est pas faux ... o_O Malin.
Lol ?
Woaaaaaah ! Un kikoo à l'état naturel ! Vite prenez des photos du #22 avant qu'il ne s'enfuit !
#39 J'suis arrivée trop tard :( C'était une espèce si rare que ça?
Au risque de me faire taper dessus ... "j'aime beaucoup me mettre des CD sur les yeux et aller dans la rue pour y chanter 'la musiiiiiiqueuh, oui, la musiiiiiqueuh' aux gens que j'y croise." Loupé je suis à la porte. Quoi ! Alan est derrière moi X/
le #6 t'as devancé :)
C'est bon, j'ai mis un truc un peu plus intéressant.
Mais plus psychopathe aussi.
Merci pour ta gentillesse. Mais tu peux me rendre mes médicaments ^^
La législation française a encore frappé. Prenez garde.
Ce n'est pas une obligation légale, juste un droit des entreprise à ne pas être sympa avec leur personnel récent. Perso, j'ai touché début 2014 une fraction de 13e mois alors que j'ai été embauché mi-novembre (47 jours d'ancienneté).
D'ailleurs le 13ème mois n'existe pas dans toutes les entreprises non plus.
Effectivement, rien à voir avec la législation française. Chaque entreprise décide des avantages qu'elle veut octroyer à ses employés, et le 13e mois est un avantage possible parmi tant d'autres. Et c'est chaque entreprise qui décide des règles pour y avoir droit (en France, les règles d'admissibilité sont en général marquées dans la convention collective ou le contrat e travail). Dans l'entreprise de mon chéri, il faut avoir 1 an effectif dans la boite pour en bénéficier. Juste pas de bol pour l'auteur.. enfin pour cette année!
La loi et les droits c'est ce qui fait une démocratie. Pour vivre en groupe il faut des règles (la politesse par exemple) autrement les plus forts oppriment, tuent, violent, exploitent, asservissent les plus faibles. Ce sont les droits qui ont aboli l'esclavage. Et ce qui m'énerve ce sont les nobles qui disent à la télé qu'ils ne revendiquent pas de droits mais des devoirs alors que quand ils étaient au pouvoir ils s'octroyaient des PRIVILEGES. Voilà vive la législation
Rien à voir avec la loi.. Son patron aurait simplement pu lui proratiser s il avait voulu...
La politique et la législation racontée par Melle_zaza, ca vaut son pesant de cacahuètes.
non pas vraiment, si une prime de fin d'année est prévue dans une convention collective dont dépend l'entreprise, que ça lui plaise ou pas, elle est dans l'obligation de la versée. d'ailleurs ça doit bien la faire chier pour se montrer aussi pingre à 3 jour près. à croire que c'était prémédité. VDM validée.
Définition du dictionnaire larousse : Action par laquelle sont élaborées, adoptées et édictées les lois d'un pays. Ensemble des lois d'un pays, des dispositions législatives intéressant un domaine donné. Les avis de Mlle_Zaza qui étudié 5 ans dans le secteur juridico-politique valent le diplôme prestigieux qu'on lui a donné. Je suis surprise, Je pensais me retrouver à 50 pouces sous terre car je savais que ce que je disais n'étais pas très démagogique.
Pie_démoniaque : j'attends ta définition de la législation ! ^^ Alors ma cocotte serais-tu en train de te gaver de mon pesant de cacaouettes ? ^^ Ou bien t'ai-je cloué le bec ?
Non, tu m'as juste fais rire. Pour ta gouverne, loi et législation ne sont absolument pas le propre d'une démocratie. Oui, *certains* droits ont entre autres abolit l'esclavage. Sauf que la connaissance de la Grèce antique te montrerait là-dessus une contradiction évidente avec ton affirmation. Et ose me répondre que la Grèce n'avait pas de système politique ni juridique bien défini. Et pour finir la partie délire total sur le viol, le meurtre, l'épouvante et la théorie du complot m'ont bien fait rire. désolée pour le déballage un peu longuet mais puisque tu veux savoir pourquoi je suis morte de rire, tu es servie !
Au passage je te plains si tu as été étudiée pendant 5 ans dans le droit, ça doit être long, 5 ans à se faire observer.
En tout cas, ça manque d'années d'études d'humilité par ici.
Et la on ce dit qu'ont est dans la merde a cause de l'argent dépensé dans les cadeaux pour les fêtes.
A lui de ne pas dépenser l argent qu'il n a pas, principe de base pour ne pas crouler sous les dettes ;)
C'est pas faux, mais peut être s'attendait il(elle?) a sont 13 eme mois. Ou sont 7 eme comme dirais #8.
C'est moche quand même...
C'est con hein ? :p
Mots-clés
*mode premier degrés ON* Mais si on le touche au bout de 6 mois ça devrait s'appeler le 7ème mois non? *mode premier degrés OFF*
Tu veux un 13eme mois de salaire alors que ça fait même pas 6 mois que tu y es.. ^^