#10 mdr... #8 En effet on peut pas virer qqn juste comme ça...

Lepire, #10 c'est que t'as bien des chances d'être tombé juste... ;) VDM validée, évidemment. Courage bob !

Bien raconté, et puis... VDM hein.

#8 En dehors de la période d'essai, il est possible de procéder à une "mise à pied conservatoire" (qui doit toutefois être motivée par une faute grave ou lourde). Dans ce cas, le salarié quitte son poste immédiatement et la procédure de licenciement est lancée (avec convocation, entretien préalable...). Par contre, cela ne dispensera pas forcément l'employeur de payer l'indemnité compensatrice de préavis ou de congés payés. Cette VDM reste donc plausible, même si le plus vraisemblable reste la rupture en période d'essai !

Bon bah comme ca demain matin pas de reveil tot... Dur, dur

HAHA trop bien raconté !! Mais VDM !!

j'adore la façon dont tu as écris ^^ rapide, efficace ==> direction favoris

CA, ca vient de jobdemerde. Une fausse VDM, donc ...

presenté comme ca ca fait pur joyau de vie de merde courage

bah...c'est la vie.