Surtout, ne saute pas par la fenêtre
Par Anonyme - 03/12/2022 08:20
Par Anonyme - 03/12/2022 08:20
Par Anonyme - 03/01/2022 17:59
Par Nico23000 - 24/01/2011 11:09 - France
Par superinfirmier - 20/03/2017 20:00
Par Anonyme - 26/03/2024 20:20 - France - Lyon
Par Anonyme - 16/09/2020 09:30
Par fallaitypenseeavant - 16/03/2012 02:39 - Royaume-Uni
Par ValhallaHaw - 15/06/2017 16:00 - France - Al?s
Par Youssef - 15/10/2024 22:22 - France
Par NON - 14/08/2008 22:32
Par Gwen - 20/01/2017 15:16 - France - Vienne
Ce n'est que mon opinion, mais si cette courge de patron ne veut pas te passer en CDI pour une chose aussi insignifiante, on ne va pas se mentir ni prendre des gants, c'est un gros gland et tu ne perds pas grand chose à ne plus travailler pour lui.
Ou alors qu'il cherchait une excuse pour la dégager...
Ça craint comme situation... Mais comme le dit Mr Connard, si un patron s'arrête à une telle déconvenue exceptionnelle, c'est qu'il est couillon (pour parler poliment), mieux vaut ne pas travailler avec lui... Par contre, toujours avoir une clé de secours chez soi, on ne sait jamais... Bon courage pour la suite :)
Te sanctionner pour des circonstances exceptionnelles et indépendantes de ta volonté, qui n'ont rien à voir avec ta ponctualité, tes compétences ou ton savoir-être au travail, est une décision stupide.
Je comprends pas comment on peut rester enfermer dedans... La base c'est de laisser une clé toujours sur la serrure intérieur, retirer de 5mm qu'on puisse ouvrir ou fermer depuis dehors.. J'ai toujours fait ça, et aucun problème... C'est déjà une aberration d'avoir une serrure a l'intérieur, la fermeture manuel est idéal pour un appartement...
Y'a des patrons c'est vraiment des enfoirés de 1ère ! Il aurait pu transformer ce jour en RTT ! Tout est bon pour virer les gens 😤😤
Dangereux de laisser ses clés d’appartement dans la voiture. En cas de vol dans ta voiture, tu vas te faire cambrioler en prime !
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Ce n'est que mon opinion, mais si cette courge de patron ne veut pas te passer en CDI pour une chose aussi insignifiante, on ne va pas se mentir ni prendre des gants, c'est un gros gland et tu ne perds pas grand chose à ne plus travailler pour lui.
Te sanctionner pour des circonstances exceptionnelles et indépendantes de ta volonté, qui n'ont rien à voir avec ta ponctualité, tes compétences ou ton savoir-être au travail, est une décision stupide.