Suppression
Par Anonyme - 23/01/2021 09:30 - France
Par Anonyme - 23/01/2021 09:30 - France
Par Mashiro - 26/11/2018 06:30 - France
Par Gabrielle Grondin - 14/03/2019 11:30
Par Anonyme - 02/12/2021 14:01 - France
Par Kinder90 - 02/03/2017 20:00
Par Anonyme - 11/11/2023 06:20
Par Anonyme - 13/07/2020 09:30
Par Loupiotte - 18/07/2020 14:01
Par Effix62 - 24/04/2019 16:00
Par Linda - 07/06/2022 08:20 - France - L'isle-d'abeau
Par stagiaire_pauvre - 27/07/2017 20:07
C'est bien d'être optimiste mais le terme "remplacement" aurais dû te mettre la puce à l'oreille.
bah si tu remplace un congé parental de 3 ans tu t'attends pas à ce que le poste soir supprimé après 6 mois....
Ils peuvent supprimer ton poste alors que tu es en CDD ?
Ils ont peut-être juste annoncé qu'il n'y aurait rien à la fin de son contrat, et que celui-ci se termine bientôt.
Ils ont mit un professionnel pour te supprimer? T'as preparé ton plan obsèque?
D'un côté oui ce n'est qu'un remplacement, mais de l'autre ça reste une VDM. Tout dépend si son contrat allait prendre fin prochainement et qu'il misait sur un renouvellement auquel cas il a pris un risque. Ou si son contrat était encore long mais entre dans l'un des rares cas où un CDD peut être rompu... auquel cas c'est vraiment pas de chance. mais dans tous les cas, que la part de risque prise du fait que c'était un remplacement était importante ou pas, on peut tous comprendre que lorsqu'une situation commence à durée on veuille gagner en confort.
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C'est bien d'être optimiste mais le terme "remplacement" aurais dû te mettre la puce à l'oreille.
bah si tu remplace un congé parental de 3 ans tu t'attends pas à ce que le poste soir supprimé après 6 mois....