Souhaites*

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En fait tout dépend du concours que tu as. Les instits et les certifiés sont quand même assez mal payés. Les agrégés ça va. Surtout quand on sait qu'on a moins d'heure de cours qu'un certifié. Mais je déconseille vivement le métier à toute personne passionnée par sa matière qui penserait qu'il peut bouger les choses. En gros, en 1 an on voit une centaine d'élèves, et sur 100 élèves, tu n'auras une réelle influence que sur quelques uns. Sachant qu'au moins 3 quarts des élèves te manquent de respect, si ce n'est plus...dans certains établissements. Il y a les parents à supporter. Parfois j'ai littéralement peur lors des rdv avec les parents parce que j'ai peur de dire la réalité sur leur enfant. Quand je vois certains qui se prennent des coups de couteau ou se font tabasser... Parfois, je rêve de prendre mon courage à 2 mains et de démissionner. Pourtant je suis agrégée, et je n'ai que 15 h de cours. Mais parfois...souvent...j'y pense. Surtout quand je compare avec mon mari qui travaille dans le privé (qui n'est pas prof).

Mouais enfin c'est super ingrat comme boulot. Je ne suis pas prof je précise.

Renseignez vous un peu. Le gel du point d’indice a eu des effets désastreux.

Ah y’a des métiers à bac+5 qui sont plus mal payés encore ? Possible de me dire lesquels ?

C’est effectivement l’effet pervers de la chose. Les nouveaux professeurs qui arrivent ont notamment un niveau d’orthographe bien plus faible qu’avant. Dans l’ancienne école maternelle de mon fils, le règlement intérieur était bourré de fautes. L’institutrice faisait une faute par phrase dans les cahiers des enfants. Après l’avoir fait remarquer, la directrice nous a priés de ne plus amener notre enfant à l’école. L’inspectrice n’a pas apprécié la situation quand on lui a présenté les éléments.

C'est prendre le problème à l'envers: les conditions se dégradent, donc les gens n'ont plus envie d'être profs. Notamment car quoiqu'il arrive, il y en a moins, que les gens veuillent être profs ou pas, il y a par exemple des suppressions de postes.

C'est le même salaire, et un concours plus simple. La seule grande différence, c'est que quand tu es nouveau tu ne risques pas d'être muté dans les académies moisies, puisque le recrutement est un peu différent.

Le salaire est un peu moins élevé que dans le public pour des raisons de retraite, ( à mon niveau il doit y avoir 300 € de différence par mois) et la retraite est calculée sur tes 25 dernières années (comme dans une boîte privée) alors que pour un enseignant du public elle est calculée sur les 5 dernières années. Donc en terme de salaire et de retraite vaut mieux aller dans le public, pour un meilleur confort de vie en terme d'enseignement vaut mieux aller dans le privé...Concours plus simple...pas vraiment .... c'est le même...avec peut-être une barre de sélection moins élevée...Ensuite concernant le changement d'établissement : dans le public il y a une notion de points, celui qui a le plus de point est prioritaire, dans le privé, il faut se vendre comme lors d'une recherche d'emploi normale, car les directeurs ont leurs mots à dire...(on peut leur imposer des enseignants, mais compliqué ensuite d'évoluer dans un environnement où le directeur ne te voulait pas à la base)...