Mal barrée

Par troplaloose - Ça date de 2013 mais c'est de la bonne - Allemagne

Aujourd'hui, j'ai fait une centaine de kilomètres dans les embouteillages pour passer un entretien d'embauche, pour finalement entendre mon interlocuteur me vanter les mérites de la candidate précédente pendant trois quarts d'heure. VDM
Je valide, c'est une VDM 74 201
Tu l'as bien mérité 5 624
Hiver : Neige et Nouvelles Drôles
Blottissez-vous au chaud et riez avec nos histoires hivernales, où la neige n'est pas le seul élément à glisser ! Plus…
VDM PRÉCÉDENTE VDM SUIVANTE

Top commentaires

Lisou37 28

"Oh elle était super bien, parfaite, intelligente, vive, rapide, motivée... tout le contraire de vous!"

75 4
tourdepise 80

C'est pour te déstabiliser, méthode courante lors du premier entretien...

75 7

Commentaires

Cobernay 10

Vois le bon coté des choses, au moins tu… au moins,…tu as vu du paysage, il te reste plus qu'a prendre exemple sur la candidate précédente pour ton prochain entretien d'embauche.

7 9
sodreamzz 7

C'est pour voir si tu serais plus convaincante en connaissant les mérites de ta concurrente ^^

1 6
Minau 32

Elle avait peut être de "gros" avantages :)

9 8
Tilatia 9

Bref, il n'as pas oser te dire que tu ne serais pas pris..

1 4
Remere 30

Quand on parle de poitrine on ne dit pas "aventages" mais "deux bons gros arguments".

9 6
BourritosFun 24

Genre il pouvait pas t'apeller pour te prévenir -_- .. Du coup tu as fait quoi ?

1 8
giggs8D 8

La meilleure solution dans ces cas là.. c'est de se mettre tout nu.

18 6
Paanameeraa 22

Sa a du être sur pour toi :/

1 11
ninipanini 30

Ouais je confirme ! Trop - la - loose !

1 11
Gibson75 17

je valide, VDM. mais attention, ca peut être un test de recrutement en soi...pour voir si tu t'imposes.

16 3
kebastoz 6

Inspire toi des qualités qu'il te donne pour tes prochains entretiens. Il faut toujours voir le bon côté.

5 2
mimik11 8

moi j'aurais pas entendu 3/4 d'heure avant de lui dire que j'étais là. ..ou je me serais barré. ..

8 1
davidpoete 18

Vous vous seriez barré? Et s'il avait sagit d'un test pour voir la motivation du candidat?

1 1