Le recrutement pour les nuls

Par Anonyme - 09/07/2020 06:30

Aujourd'hui, en plein entretien d'embauche, le candidat s'est levé et a quitté la salle en déclarant qu'on était des recruteurs trop nuls. VDM
Je valide, c'est une VDM 4 920
Tu l'as bien mérité 1 671

Dans la même collection

Top commentaires

En même temps, celle-là j’aurai pu la faire vu la condescendance de certains recruteurs.. qui en plus refusent de répondre aux questions concernant le poste parce que « on n’a pas le temps fallait se renseigner avant »

- Quel est votre meilleure qualité ? - La franchise.

Commentaires

- Quel est votre meilleure qualité ? - La franchise.

- "Si vous voulez mon avis, ce n'est pas un déf... - Je m'en bas les cou*lles de votre avis."

De toute façon, je m'en fous, j'ai 147 followers sur Instagram!

En même temps, celle-là j’aurai pu la faire vu la condescendance de certains recruteurs.. qui en plus refusent de répondre aux questions concernant le poste parce que « on n’a pas le temps fallait se renseigner avant »

il est impossible de savoir quel type de recruteur vous êtes. mais passant très régulièrement des entretiens (pour différentes raisons liées à mon emploi...) je dois avouer que j'aurais bien aimé la faire plusieurs fois. entre ceux qui pensent encore que le recruteur est tout puissant et le candidat une pauvre m.... ou bien des questions surannées...etc...

les plus compétents ne sont pas toujours du même côté de la table

Il existe les cabinets de recrutement et des DRH qui font passer des entretiens; Les 1ers ont surtout la volonté de grossir leur fichier de candidats potentiels pour appâter les entreprises pour que celles-ci fassent appel à leur service. Bravo au candidat qui n’a pas été dupe!

J’ai mis fin une fois à un processus de recrutement pour les mêmes raisons. Mais j’ai attendu la fin du second entretien et j’ai juste lâchement envoyé un mail

J’ai mis fin une fois à un processus de recrutement pour les mêmes raisons. Mais j’ai attendu la fin du second entretien et j’ai juste lâchement envoyé un mail

Sans doute un entretien d'embûches ?

Le recrutement c’est dans les deux sens. Vous avez été recalés et il est inutile de perdre son temps dans un entretien pour lequel on connaît l’issue d’avance. Le temps c’est précieux.