Non, juste égocentrique.

Il y a un monde entre décider d’imposer à sa moitié de potentiellement être seule plus souvent à la maison avec tout ce que cela implique et de définir quand elle peut aller aux toilettes. Parfois, être cadre ne change strictement rien au job, aux horaires etc, parfois ça implique que tu n’as plus des horaires fixes mais que tu dois t’arranger pour tout faire avant un certain temps, et peu importe que tu fasses des semaines interminables. Alors oui, si derrière ils ont 3 enfants en bas âge, c’est cool parce que c’est certainement mieux payé, mais madame va pas avoir la vie plus facile pour autant, bien au contraire. Dans la mesure où on n’en sait rien, difficile de dire si sa réaction était justifiée ou non.

Je rejoins l'avis de certains, quand mon beau-frère est passé cadre dans sa compagnie, ça voulait dire des journées qui soit commençaient à 6h, soit finissaient à 22h, et bien sûr des déplacements professionnels sur toute la France pendant plusieurs jours. Sachant que sa copine travaillait aussi et qu'ils avaient un enfant en bas-âge, ça a été la croix et la bannière pour trouver un mode de garde pour le petit (région parisienne). Donc selon leur situation, passer cadre ça peut avoir un gros impact et ça se discute, oui.

entièrement d'accord

ouais ton commentaire est partiellement accepté parce que c'est l'homme qui a une promotion. Si tu avais tenu ce genre de propos pour une femme qui a une promotion, tu te serais fait démonté, ça aurait été une atteinte à la liberté de la femme, une vision archaique et patriarcale etc.