Larbinage
Par montre3doigts - 21/10/2024 20:15 - France - Paris
Par montre3doigts - 21/10/2024 20:15 - France - Paris
Par Anonyme - 05/10/2021 09:30
Par MarieReti - 05/06/2017 14:00 - France - Rennes
Par Liz - 02/07/2018 18:20 - France - Homécourt
Par festi - 02/02/2010 14:16
Par Anonyme - 11/12/2020 20:08
Par Zillou - 12/06/2012 05:00 - France
Par PeuGeuMeu - 15/07/2015 11:28 - France - Eecke
Par Anonyme - 07/11/2021 06:30 - France - La Roche
Par stagiaire - 12/01/2017 09:25
Par Lettie17 - 05/09/2020 22:36 - France
Pourquoi tu réponds ?
La journée de ton patron n'est donc pas terminée, elle.
C'est le problème du patron pas de l'employé qui a terminé sa journée et a certainement des trucs à faire qui n'ont rien à voir avec le boulot. Le patron n'a qu'à s'organiser pour faire un briefing de fin de journée avant l'heure de sortie de ses employés, il sera beaucoup mieux apprécié et les gens seront plus sereins pour faire leur taf sans se prendre la tête.
C'est SON problème à lui. Et si s'en est un, il redevient employé.
Si les gens arrêtaient de répondre aux appels de leurs supérieurs en dehors des heures de travail, et bien les patrons et autres managers (souvent toxiques) arrêteraient certainement de les appeler... et respecteraient un peu plus leurs employés (et eux-mêmes).
en plus du droit à la déconnexion après les heures de travail !
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Pourquoi tu réponds ?
Si les gens arrêtaient de répondre aux appels de leurs supérieurs en dehors des heures de travail, et bien les patrons et autres managers (souvent toxiques) arrêteraient certainement de les appeler... et respecteraient un peu plus leurs employés (et eux-mêmes).