L'angoisse

Par sansembauche.com - Ça date de 2016 mais c'est de la bonne - France - Montbert

Aujourd'hui, pendant un entretien d'embauche au téléphone, le recruteur m'a demandé une seule raison de ne pas m'embaucher. Ne sachant quoi répondre et étant complètement paniquée, je lui ai raccroché au nez. VDM
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Par foolman - Ça date de 2013 mais c'est de la bonne - France - Paris

Aujourd'hui, je suis vendeur chez Darty et une jolie cliente souhaite être conseillée. Elle trouve ses questions idiotes. Je la rassure en espérant obtenir son numéro. Au moment de la quitter, j'ose le lui demander. Elle me regarde et me dit : "Apparemment, je ne suis pas la seule à poser des questions idiotes." VDM
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Top commentaires

- Pouvez-vous nous décrire votre plus gros défaut? - L'honnêteté. - Je pense pas que l'honnêteté soit un défaut. - Et j'en ai rien à f**tre de ce que tu penses!

"Désolé, je passais sous un tunel... -??? Avec votre fixe ? -...CLAC -bip... bip..."

Commentaires

Rappel-le juste après pour dire que ça a coupé ^^

"Désolé, je passais sous un tunel... -??? Avec votre fixe ? -...CLAC -bip... bip..."

C'est ce qui s'appelle donner une bonne raison...

C'est une question bizarre... On est pas censé mettre en avant nos qualités ? Ceci dit, il sait déjà que l'auteur gère assez mal son stress.

"il sait déjà que l'auteur gère assez mal son stress." Tu as trouvé la réponse à ta question :) Certains recruteurs posent des questions pour déstabiliser le candidat, et voir sa réaction, notamment face au stress.

el_diablo67 23

C'est un peu le même principe que la question "- Selon vous quel est votre défaut?" Après je ne suis pas recruteur je ne sais pas comment ils pensent.

#38 question à laquelle tout le monde répond " je suis perfectionniste " XD

Non mais oh, il est fou l'autre; c'est moi qui décide si je veux travailler avec lui ou pas. Quelle est cette question saugrenue!?!

Si un recruteur te repose la question, je pense que la bonne reponse c'est une mauvaise gestion du stress ?

Eh bien dans ce cas, il comprendra qu'il n'y a aucune raison de ne pas t'embaucher.

Ou au contraire qu'il n'y a pas de raison de l'embaucher

C'est toi la fameuse Sarah de toutes ces blagues ? :p

Quand un recruteur pose ce genre de questions, cela équivaut à lui faire part de notre défaut le plus important ( et en rapport avec le monde professionnel bien évidemment). Dans ce cas, le mieux est d'effectivement lui énoncer un défaut tout en le nuançant ou en le transformant en atout pour le job visé. ;)

emleum 16

C'est surfait... Tout le monde prépare son coup, ça n'a pas de vraie valeur.

- Pouvez-vous nous décrire votre plus gros défaut? - L'honnêteté. - Je pense pas que l'honnêteté soit un défaut. - Et j'en ai rien à f**tre de ce que tu penses!

Justement, quand on nous demande de dire notre plus gros défaut il faut en dire un qui n'en est pas vraiment un et surtout qui peut être utile dans notre métier :P