Par keloe - 13/03/2014 14:29 - France
Dans la même collection
Par Maxlesteack - 23/04/2018 11:30
Trop d'infos
Par PierretteRichard - 29/03/2018 18:00 - France - Layrac
Par désespérémentchomeuse - 24/09/2015 08:36 - France
Le culot
Par Nina - 03/05/2022 00:20 - France
Par recruteur de folie - 23/02/2016 15:03 - France
Un poil pas trop cool
Par Miaou69 - 29/07/2024 06:05 - France - Bussy-Saint-Georges
Par AnthonyCh - 30/10/2015 18:10 - France - Montot
Attente interminable
Par LaMaisonQuiRendFou - 30/09/2023 00:20 - France - Nantes
C'est une blague ?
Par florisette - 13/12/2020 12:00
Bon début
Par toutenfinesse - 02/06/2014 15:54 - France
Top commentaires
Commentaires
Il y en a quand même, ils sont pas culottés ! ^^
Il se donne toute ses chances
Et alors? Tu l'as recruté?
ça en fait un de moins à envisager d'embaucher ...
Il a pas tout compris...
Et tu t'es l'SFR?
Reste plus qu'à SIM-aginer
Nan mais faut l'comprendre de nos jours y'a des téléphones BOUYGUES-rement compliqués ;-)
Bien tenté... Mais il ne marche pas celui-là !
mangez une orange c'est free
mdr tg
#77 : Tu m'explique l'utilité de tes commentaires?
Il est content, lise fait modérer pour la 82549263e fois ( façon de dire )
Il voulait juste faire la démonstration que les RH me connaissent rien à l'activité réelle de leur entreprise? Ou qu'il avait le niveau de tous les commerciaux pour travailler dans ce secteur?
les rh connaissent très bien leur entreprise....ne va pas croire qu ils recrutent le premier venu pour faire plaisir au boss!! un licenciement coûte cher,ce serait dommage de se louper sur le recrutement ;-)
Nan mais oh, d'ou tu te permet de critiquer les RH ??!
Je ne suis pas d'accord #34, beaucoup d'entreprises font appel à des RH externes, dans ce cas là, ceux-ci ne connaissent pas du tout l'entreprise (juste le secteur à la rigueur). PS: Une de mes amie à fait un entretien avec un RH pour un poste qui nécessitait l'anglais (niveau avancé), or le RH avait tellement un niveau lamentable que mon amie à du "baisser" son niveau au minimum pour être comprise. Comment juger de la qualité des compétence des candidat/es dans ce cas là? Ceux qui ont les postes de décideurs n'ont pas forcément les compétences et on ne recrute pas forcément les meilleurs éléments. (Surtout en France)
je ne vois pas trop en quoi ça contredit ma pensée. le rh a intérêt de connaitre la stratégie de son entreprise pour prévoir les formations,les gestions de compétences et des postes.... un rh ne peut pas être déconnecté de son entreprise ce service tu le prends en interne ou en externe,ça change rien sur les actions. ou peu si la boîte de ton ami l a en externe,libre à elle,elle a ses raisons si elle a choisi de prendre des branquignolles, tant pis pour elle mais c est un autre sujet
Ha tu t'y connais en téléphone! Justement le mien il est bugé .... Je connais ça, je t'avail dans l'informatique. Je n'ai de nouvelle de ma famille que pour "mon pc fait un truc pas normal" :)
Ma souris fait un truc pas normal, tu peux m'aider à l'attraper STP ? Miaou ^^
Avec plaisir! Si elle a un fil, tu tires dessus. Sinon attend que les batteries soient déchargées. Bon appétit!
Mots-clés
Et tu t'es l'SFR?
Il y en a quand même, ils sont pas culottés ! ^^