Par sistermonster - 13/02/2014 16:12 - France - Salon-de-provence
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Commentaires
Il devrait y avoir l'option : il l'a bien mérité! ;)
Enorme
Tu peux aussi jouer la carte de l'honnêteté et préciser que tu es parti en mauvais termes et que forcement le contrôle de réf sera mauvais. Dans ce cas là tu contrebalance avec d'autres expériences positives... bon, après, si tu n'as pas d'autres expériences où pas des bonnes là oui, ça craint.
C'est ahurissant de voir qu'on valide l'usage d'un truc pareil :| Si un gamin donne une gifle à votre gosse pour une raison "valable", vous serez les premiers à crier au scandale...
Par contre, juste pour un petit truc ... Il t'a licenciéE ! Désolée mais ça me gêne
Licenciée = Gifle Gifle = Procès Procès = ??? Meurtre ??? Bravo Bravo, j'espère que la gifle valait le coup de risquer un procès, de perdre ses indemnités, de devoir de la tune, de risquer une belle peine, de se retrouver sans travail sans recommandations, de se voir fermer les portes...
A condition qu'il porte plainte. A condition que sa plainte soit prise en compte. A condition qu'elle soit condamnée. Si tous les actes de violence l'étaient, je peux te dire qu'il y en aurait du monde qui soit condamné !
Tu as fait ce que tout le monde rêve de faire dans ces circonstances! :D Il t'avait déjà licenciée.. que pouvait-il faire de plus ?! (Tu nous racontes la suite ?? ^^)
Retirer ses indemnités?
un procès?
Lui en coller une en retour? (Moi je me serais pas gênée, le premier qui me touche sans raison il se reçoit la même avec élan)
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tu as réaliser mon reve .
J'espère qu'il a patron eu mal.