Par Milsou - 04/06/2012 21:19 - France - Saint-michel-d'euzet

Aujourd'hui, la responsable du personnel de l'établissement où je travaille depuis maintenant 19 ans me convoque parce qu'il manque des pièces à mon dossier. Intriguée, je lui demande de quoi elle a besoin. Apparemment, il faut que je fournisse un CV et une lettre de motivation. VDM
Je valide, c'est une VDM 61 511
Tu l'as bien mérité 3 479
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Top commentaires

traviole 34

Doit-on en déduire que la responsable du personnel de ton établissement n'a vraiment rien de plus productif à faire pour justifier son salaire et sa fonction? Ça me déprimerait presque pour elle, tiens...

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skaalel 28

Ah la bureaucratie et ses aberrations ... VDM validée

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Commentaires

rantanplan57fr 19

le cv doit être celui d'il y a 19 ans, avec la bonne date, celle de 19 ans en arrière. mais là, tu fait un faux, qui peut justifier d'un licenciement. Donc, mettre la date actuelle. Mais comment il y a 19 ans tu as pu fournir un cv avec une Date à aujourd'hui? refaux, relicenciement pas renseignemeents erronés lors de l'ambauche. vdm

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Lyly93 32

Faux ! si les renseignements sont erronés au moment de l'embauche et que l'employeur s'en rend compte, il ne peut licencier la personne que trois mois après, sinon, la personne est considérée comme compétente pour l'emploi. Donc, la période "d'essai" étant dépassée de dix-huit et neuf mois, elle ne pourra jamais se faire renvoyer pour cette raison. :) Mais c'est vrai que ça peut sembler un petit peu périlleux comme situation. (Et pour ce que je viens de dire, il me semble que c'est trois mois, je n'en suis pas sûre à cent pour cent, mais en tout cas, c'est certainement inférieur à un an).

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maraudeur 18

tu porte bien ton pseudo, il lui demande une lettre de motivation , donc une lettre à la date de la demande, donc d aujourdhui CQFD

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melahahah 24

Madame, Monsieur, je viens par la présente réitérer mes motivations à participer à la grandeur de votre entreprise. Mes qualifications ont évolués grâce à l'énorme expérience que j'ai acquise après ces nombreuses années à votre service. Veuillez trouver ci-joint mon curriculum vitae faisant foi de mes compétences à l'entrée de ma fonction puis à vos côtés. Je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, mes salutations distinguées.

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crazyweb 39

Madame la DRH, Je suis extrêmement motivée pour travailler dans cet établissement. En effet, comme j'y exerce un emploi depuis 19 ans, je peux pratiquement faire mon boulot les yeux fermés. Ce qui a l'énorme avantage de dissimuler les fatigues des lendemains de fête, quand les nuits ont été plus courtes que la performance d'un éjaculateur précoce. Par ailleurs, comme vous m'avez déjà payé 228 salaires mensuels et que vous versez la part patronale de mes cotisations sociales depuis tout ce temps, j'envisage bien de rester encore un tout petit peu chez vous, le temps d'atteindre l'âge de la retraite. Mais quand je dis chez vous, c'est un peu ironique vu que vous venez à peine de nous rejoindre il y a un an, non ? Avec tout le temps passé ici, je devrais presque dire que je suis chez moi... et vous, comment trouvez-vous la boutique ? Vous vous plaisez chez nous ? Il vaudrait mieux pour vous hein, sachant qu'il doit vous rester au bas mot 37 ans à passer ici... enfin, si vous donnez satisfaction bien sûr. Alors je vous souhaite bon courage et vous dis à bientôt. Milsou

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Mezame 46

Si le responsable du personnel travaille dans la boite depuis, disons 20 ans, toute ta lettre tombe à l'eau. :|

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atochemy 26

Par ici la sortie .....[]---> VDM

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bzzt 0

Et ton entretien tu l'a quand??

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bzzt 0

Et ton entretien du l'a quand??

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psevet 2

Blague à part, te demander un CV et une lettre de motivation est peut etre un moyen, pour ta DRH, de vérifier la cohérence des infos de ton premier CV avec ce dernier ... La prudence s'impose ...

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